Bedrijfsdetails

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

450.000 raadplegingen per jaar

45.000 opnames per jaar,

23.000 chirurgische ingrepen/jaar

85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar

2900 bevallingen/jaar

3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Afdeling

Het team bestaat uit talrijke artsen, zowel kinderartsen als gespecialiseerde kinderartsen, 7 verpleegkundigen en onthaalmedewerkers.

Samen werken de teamleden doorgaans samen met de afdeling medische beeldvorming, de pediatrische zorgeenheden, de afname-afdeling, de andere consultaties en de operatiekwartieren.

De dienst is geopend van 8u tot 18u op weekdagen en van 8u tot 12u op zaterdagochtend (1 zaterdag per maand te werken).

Functie

Uw opdracht bestaat uit:

• Het verwelkomen van kinderen die zich voor een consultatie aanmelden en het opnemen van hun parameters
• Het uitvoeren van technische onderzoeken, alleen of in samenwerking met de arts (allergietests, gastroscopieën, ...)
• Het assisteren bij de stomatologische consultaties in het kader van tandheelkundige zorg onder meopa.
  Het worden van referent voor specifieke domeinen.
  Ze werkt samen met haar collega's, zowel verpleegkundigen als administratief personeel, alsook de artsen om een kwaliteitsvolle zorg voor het kind in de ambulante setting te waarborgen.
• Observatie en klinische evaluatie: De verpleegkundige verwelkomt het kind en neemt de parameters op (temperatuur, pols, bloeddruk), evalueert de pijn met behulp van specifieke pijnschalen voor kinderen, en verzamelt belangrijke klinische gegevens voor een goede zorgverlening
• Gezondheidstoestand bewaken: De verpleegkundige volgt de bijwerkingen van de behandelingen die tijdens de consultatie werden toegediend (allergieën, koorts)
  Ze neemt deel aan het optimale beheer van pijn en stress veroorzaakt door zorgprocessen in de verschillende consultaties (toediening van meopa).

Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn:

• Opleiding en informatie: Ze informeert de kinderen en hun families over gezondheidszorg, behandelingen en ontwikkelingsfasen. Ze kan ook advies geven over het beheer van bepaalde chronische ziekten (HIV-infectie, allergieën, astma, gastro-enterologie).
• Zorgcoördinatie: De verpleegkundige werkt samen met andere zorgprofessionals (kinderartsen, chirurgen, enz.) om de continuïteit van de zorg te waarborgen. Ze kan ook de zorg in de ambulante setting coördineren.
• Preventieve en therapeutische activiteiten: Ze voert technische zorg uit, zoals verbanden, staalafnames, injecties, en neemt deel aan handelingen zoals gastroscopieën, allergiebalansen, ...

Deze taken zijn essentieel om aangepaste en kwaliteitsvolle zorg aan de kinderen te garanderen.

Profiel

Gezocht profiel

• Beschikken over een bachelordiploma in de verpleegkunde en een specialisatie in de pediatrie.
• Klinische ervaring in een pediatrische consultatiedienst is een plus.
• Voldoen aan de voorwaarden van tweetaligheid (Travaillerpour.be).

Vereiste kwaliteiten

• Het vermogen om te werken in een multidisciplinair team.
• Dynamisme en enthousiasme.
• Het vermogen om zowel met kinderen als met ouders te communiceren.
• Betrouwbaarheid en nauwkeurigheid.
• Het vermogen om noodsituaties te beheren.
• Het vermogen om patiënten globaal te begeleiden, rekening houdend met het zorgtraject (afspraken maken, informatie verstrekken aan ouders en kinderen, therapeutische educatie).
• De wens om zich te richten op continue verbetering (herhalingscursussen, opleidingen,...).

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal:

• • IFIC-functie: 6186 – Pediatrisch verpleegkundige
  • Interne functie: FI63 - Pediatrisch verpleegkundige
  • IFIC-categorie: 14 geactiveerd
  • Barema sociale charter: BH 1/2/3

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever)

Uurooster : De dienst is geopend van 8u tot 18u op weekdagen en van 8u tot 12u op zaterdagochtend (1 zaterdag per maand te werken).

Datum van indiensttreding : ASAP

Modaliteiten indienen kandidatuur : Stuur uw sollicitatie online in via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).