Bedrijfsdetails

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Het gaat dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs blijft het trouw aan zijn universitaire karakter.

Het ziekenhuis kan de volgende cijfers voorleggen:

450.000 raadplegingen per jaar;

45.000 opnames per jaar;

23.000 chirurgische ingrepen per jaar;

85.000 bezoeken aan de spoeddienst per jaar;

2.900 bevallingen per jaar;

3.200 medewerkers, van wie 400 artsen.

Omzet: 300 miljoen euro

Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Bij alles wat we doen staat de patiënt centraal. Inspelen op maatschappelijke uitdagingen, tolerant zijn, aan vrij onderzoek doen en ons dagelijks inzetten voor patiënten, van Brussel of elders, zijn ambities die we elke dag willen waarmaken.

Het streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met allerlei partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al eeuwenlang met de stad verweven is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België. Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waar iedereen garant staat voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en ons welzijn op het werk zijn twee belangrijke prioriteiten.

Ziekenhuizen Iris Zuid en het UMC Sint-Pieter ondernemen een strategisch groeperingsproject om hun stabiliteit te bestendigen en hun medische samenwerking te versterken. Het doel van dit project is om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door het creëren van een nog meer stimulerende omgeving voor professionals in de gezondheidszorg. Die samenwerking is een uitgelezen kans om twee gedreven openbare ziekenhuizen nog uitmuntender te maken, daarin gesteund door sterke ethische waarden en een onvermoeibare inzet voor de volksgezondheid.

AFDELING

We zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste fysiotherapeut om te helpen bij het opzetten en opvolgen van onderzoeksprojecten op het vlak van pneumologie in twee ziekenhuizen, het UVC Brugmann en het UMC Sint-Pieter. In die functie zorg je voor de coördinatie met de partnerbedrijven bij gesubsidieerde studies, en ook voor de inclusie, evaluatie en follow-up van patiënten die zijn opgenomen in de klinische studies.

Functie

Je dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Opzetten en opvolgen van onderzoeksprojecten: Helpen bij het ontwikkelen van projecten over onderwerpen zoals telemonitoring van astma- en COPD-patiënten, studies over de ademhalingsfunctie (over astma, COPD), follow-up van studies over slaapstoornissen enz.
• Inclusie en follow-up van patiënten: Patiënten identificeren en rekruteren voor studies, zorgen voor hun follow-up tijdens de projecten.
• Databasebeheer: Verzamelen en beheren van klinische, symptomatologische en therapeutische gegevens van patiënten, voorbereiden van gegevens voor statistische analyse.
• Technische prestaties: Afhankelijk van de behoeften van de studie moet je af en toe ademhalingsfunctietests (RFT's), ergospirometrieën, looptests, hyperventilatietests, histamineprovocatietests, sputuminducties, enz. uitvoeren
• Multidisciplinaire samenwerking: Werken onder supervisie van professor Bruyneel in nauwe samenwerking met het pneumologieteam (artsen, fysiotherapeuten, verpleegkundigen, secretaresses) en regelmatig contact met industriële partners voor gesubsidieerde projecten.

Profiel

Welk profiel zoeken we?

• Master in fysiotherapie
• Ervaring in respiratoire zorg en/of longrevalidatie is een pluspunt
• Interesse in klinisch onderzoek en technologische innovaties in de gezondheidszorg
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een echte troef
• Je voldoet aan de wettelijke voorwaarden inzake tweetaligheid.
• Je bent geslaagd voor het promotie-examen of voor het selectie-examen.

Welke kwaliteiten zoeken we?

• Je kunt medisch Engels lezen en begrijpen.
• Je bent in staat om databases te beheren en gegevens voor te bereiden voor statistische analyse (Excel).
• Je kunt werken in een multidisciplinair team en omgaan met verschillende zorgprofessionals.
• Eerdere ervaring met digitale hulpmiddelen voor de gezondheidszorg is een pluspunt (Redcap).

Taal

Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid die te leren (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als je het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Je krijgt van ons een loon dat past bij jouw opleidingsniveau en ervaring.

Loonschaal:

• IFIC-functie: Fysiotherapeut - 4071
• Interne functie: Fysiotherapeut Pneumologie
• IFIC-categorie: IFIC 15 geactiveerd
• Loonschaal sociaal handvest: BH 1/2/3 of AH1 1/2/3

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor jou, je partner, familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• Gratis vervoer met de MIVB en een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• Een eindejaarspremie;
• Een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever);
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat je het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• Mooie carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• Een integratietraject op maat om je in je nieuwe functie te ondersteunen;
• Een opleidingsprogramma dat je de kans biedt om te groeien in je loopbaan.

Werkuren: Deeltijds bij het UVC Brugmann en deeltijds bij het UMC Sint-Pieter

Datum van indiensttreding: Onmiddellijk

Voorwaarden voor de indiening van kandidaturen: Dien je kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature waarvoor je solliciteert (cv en motivatiebrief).

Meer informatie: Als je geïnteresseerd bent in deze mogelijkheid en wilt bijdragen aan de vooruitgang van onderzoek op het vlak van pneumologie, stuur dan je sollicitatie (cv en motivatiebrief) naar sarah.carlier@stpierre-bru.be en marie.bruyneel@stpierre-bru.be