Bedrijfsdetails

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

450.000 raadplegingen per jaar

45.000 opnames per jaar,

23.000 chirurgische ingrepen/jaar

85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar

2900 bevallingen/jaar

3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Omzet: 300 miljoen €

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Afdeling

De pediatrische spoedgevallendienst ontvangt 24.000 patiënten per jaar. Ze werkt nauw samen met de 2 opnameafdelingen + stabilisatiebedden, de operatiekamer en de afdeling medische beeldvorming, die 24 uur per dag open zijn.

Meer dan 100 ervaren verpleegkundigen - waarvan de meeste specialisten - werken dagelijks op deze afdelingen om al deze patiënten te verzorgen.

Functie

Jouw rol als logistiek assistent is het verlenen van materiële assistentie aan de verpleegkundigen voor :

• Opslag
• Benodigdheden
• Onderhoud van specifieke apparatuur
• Het onderhouden van de omgeving van de patiënt
• Vasthouden en afleiden van het kind tijdens de behandeling
• Kinderen vervoeren naar onderzoeken en ziekenhuisafdelingen
• Samenwerken met een multidisciplinair team om zorg voor het kind en steun voor het gezin te bieden.

Profiel

Gezocht profiel

• In het bezit zijn van een diploma lager onderwijs
• In het bezit zijn van het certificaat assistent ziekenhuislogistiek
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een echte troef
• Voldoen aan de wettelijke vereisten voor tweetaligheid
• Slagen voor het promotie- of selectie-examen

Vereiste kwaliteiten

• u hebt verantwoordelijkheidsgevoel en kunt initiatief nemen
• u bent methodisch, nauwgezet en georganiseerd
• u hebt gevoel voor orde en netheid
• u kunt prioriteiten stellen en bent stressbestendig
• u kunt zich aanpassen aan noodsituaties
• u bent dynamisch en enthousiast
• u kunt goed communiceren met kinderen en hun ouders
• u bent discreet en respecteert het beroepsgeheim
• u bent betrouwbaar en streng, maar ook geduldig, creatief en vindingrijk
• u werkt professioneel samen met het multidisciplinaire team
• u bent proactief in uw opleiding.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

• Vergoedingsschaal

• IFIC nummer en functie : Assistant Logistique / Aide-Logistique - 6071
• Interne functie : Assistant-Logistique Urgences Pédiatriques
• IFIC categorie : 8 non-activé
• Schaal (sociaal charter) : D 1/2/3

• Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Een pensioenverzekering (3% ten laste van de werknemer)

Uurooster : 7u-14u; 14u-22u; 22u-7u

Datum van indiensttreding : ASAP

Modaliteiten indienen kandidatuur : Gelieve u cv en motivatiebrief doorsturen ten laatste voor…

Bijkomende infomatie :