Détails de la société

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :

450.000 consultations/an

45.000 admissions/an

23.000 opérations chirurgicales/an

85.000 passages aux urgences/an

2900 accouchements/an

3200 collaborateurs dont 400 médecins

Chiffre d’affaires : 300 millions €

Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.

La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.

Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.

DEPARTEMENT

Le service des urgences pédiatriques accueille 24.000 patients par an. Il travaille en étroite collaboration avec les 2 unités d’hospitalisation + lits de stabilisation, avec le quartier opératoire et le service d’imagerie médicale ouverts 24h/24h.

Dans ces services, ce sont plus de 100 collaborateurs infirmiers expérimentés - et spécialisés pour la plupart d’entre eux - qui se mobilisent au quotidien pour tous ces patients.

Fonction

Votre mission en tant qu’Aide-Logistique est de prodiguer une aide matérielle aux infirmières pour :

• Les rangements
• Les approvisionnements
• L'entretien de matériel spécifique
• L’entretien de l'environnement du patient
• Le maintien et la distraction de l’enfant lors des soins
• Le transport des enfants vers les examens et les unités d’hospitalisation
• La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire en vue de la prise en charge de l’enfant et l’accompagnement des familles.

Profil

Profil recherché

• Posséder un diplôme de l’enseignement inférieur
• Posséder le brevet d’Assistant Logistique en milieu hospitalier
• Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout

• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme
• Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection

Qualités requises :

• Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de prendre des initiatives
• Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé
• Vous avez le sens de l’ordre et de la propreté
• Vous gérez les priorités et êtes résistant au stress
• Vous disposez d’une capacité d'adaptation dans la gestion des situations d'urgence
• Vous faites preuve de dynamisme et d’enthousiasme
• Vous faites preuve d’aisance pour communiquer avec les enfants et leurs parents
• Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel
• Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur, mais aussi de patience, de créativité et d’imagination
• Vous assurez une collaboration professionnelle avec l’équipe multidisciplinaire
• Vous vous montrez proactif dans votre formation.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération:

• Fonction IFIC : Assistant Logistique / Aide-Logistique - 6071
• Fonction interne : Assistant-Logistique Urgences Pédiatriques
• Catégorie IFIC : 8 non-activé
• Barème charte sociale : D 1/2/3

Des avantages extra-légaux:

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une prime de fin d’année
• Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Horaire : Des nuits et des jours sous forme de 3 shifts : 7h-14h; 14h-22h; 22h-7h

Date d’entrée en service : Immédiatement

Modalités d’introduction des candidatures : Introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation)

Renseignements complémentaires :