Bedrijfsdetails

De gemengde hospitalisatiedienst 408 voor chirurgie en geneeskunde is gespecialiseerd in gastro-enterologie, spijsvertering en gynaecologie. Ze biedt plaats aan 28 patiënten. Zowel in de geneeskunde als in de chirurgie kunnen de verblijven kort zijn (1-2 dagen); gemiddeld (7 dagen); lang (>15 dagen).

Het zorgverlenende team bestaat uit:

• Een verantwoordelijke;
• Verschillende verpleegkundigen;
• Een verpleeghulp;
• Een administratief medewerker.

De medewerkers van de sociale dienst, voedingskunde en fysiotherapie zijn dagelijks aanwezig om patiënten holistische zorg te bieden.

De vzw Interstice en de dienst psychologie spelen een sleutelrol in de begeleiding van patiënten tijdens hun hospitalisatie.

Wat de geneeskundige tak betreft, zien we bij het patiëntenbestand heel uiteenlopende pathologieën, die kunnen:

• Acuut zijn;
• Chronisch zijn;
• Oncologisch zijn;
• Infectieus zijn;
• Verslavingsgerelateerd zijn.

In de chirurgie vallen de meeste ingrepen onder:

• Bariatrische chirurgie;
• Oncologische digestieve chirurgie;
• Gynaecologische en bekkenchirurgie;
• Spoedoperaties.

De eenheden 407-408 en 507 maken deel uit van het chirurgisch platform. Samenwerking tussen de zorgverleners van deze drie eenheden is noodzakelijk voor het optimaal functioneren van de eenheden en voor de verzorging van de patiënten.

Functie

• Kwaliteitszorg verlenen aan patiënten in een multidisciplinaire omgeving (- bijdragen aan de verbetering van de zorg door procedures te volgen, via ergonomisch ontwerp van de eenheid);
• De eigen vaardigheden ten dienste stellen van de patiënten op basis van het zorgplan, de procedures en de protocollen;
• De arts bijstaan bij technische en therapeutische handelingen;
• De patiënten, hun familie en naasten begeleiden bij de behandeling;
• Helpen bij de opleiding van studenten;
• De algemene toestand van de patiënt na de operatie nauwlettend in het oog houden en hem maximaal comfort bieden.

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

• U bent in het bezit van een bachelordiploma of een brevet in verpleegkundige verzorging.
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is vereist.
• U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (Selor).
• U slaagt voor de selectiegesprekken met Human Resources en met de eenheid

Uw profiel

• Dynamisch en enthousiast.
• Belangstelling voor de ontwikkelingen op het gebied van chirurgie en interne geneeskunde.
• In staat zijn om in een multidisciplinair team te werken.
• Respect hebben voor de procedures en regels op het vlak van steriliteit.
• Betrouwbaar en nauwkeurig.
• Diplomatisch en discreet.
• U bent vertrouwd met de nieuwste verzorgingstechnologieën.
• Permanent willen bijleren (bijscholingen, opleidingen …).
• Een goede kennis van basisinformaticaprogramma's.
• De waarden van het UMC Sint-Pieter respecteren.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een loon dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime bijdrage in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast genieten u en de mensen die met u samenwonen voorkeurtarieven in de ziekenhuizen van het Irisnet.

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een eindejaarspremie;
• een pensioenverzekering;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Loonschaal

Gelijkgesteld met rang IF-HV 14: bachelor-verpleegkundige

Min.: 37 470,59€ geïndexeerd

Max.: 52 716,68€ geïndexeerd

Gelijkgesteld met rang IF-HV 14b: gediplomeerd verpleegkundige

Min.: 34 644,19€ geïndexeerd

Max.: 52 716,68€ geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 2,0399

Datum indiensttreding: zo snel mogelijk.

Kandidatuur indienen: dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de betreffende vacature (cv en motivatiebrief).