Bedrijfsdetails

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar universitair buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan.

2 campussen :

• 40 medische diensten
• 19 thema-klinieken
• 19.000 chirurgische interventies per jaar
• 400.000 consultaties per jaar

Vanuit die missie gaan we dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs blijven we trouw aan ons universitaire karakter.

Onze belangrijkste kenmerken zijn ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze tolerantie, ons vrije onderzoek en onze dagelijkse paraatheid voor de Brusselse patiënten, ongeacht hun herkomst.

Ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire benadering, zeker in onze verschillende themaklinieken, maken van ons een nationale referentie.

Onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers. Zij dragen de vijf waarden uit die we dagelijks bij onze activiteiten handhaven: respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit.

De afdeling dermatologie verzorgt bijna 30.000 patiënten, met zorg en expertise op uiteenlopende gebieden als huid-, nagel- en haarziekten, zowel bij volwassenen als bij kinderen.

De afdeling beschikt over een dermatologische operatiekamer, een verband- en behandelkamer, een fototherapie-eenheid (UVA- en UVB TL01-lampen; dynamische fototherapie) en lasers.

Functie

De volgende taken van het diensthoofd :

• Het werk van de aan de dienst verbonden artsen organiseren.
  
  
• Ervoor zorgen dat het medisch personeel zich aan de deontologie houdt en zijn wettelijke of contractuele verplichtingen nakomt; tekortkomingen op deze gebieden moeten worden gemeld aan de verantwoordelijke autoriteiten.
  
  
• De kwaliteit van de door het medisch personeel verstrekte zorg en de patiënttevredenheid verzekeren en deze zorg bevorderen door middel van permanente opleiding en vervolmaking van dit personeel. In dit verband moet hij/zij alle artsen in staat stellen hun verplichtingen op het gebied van jaarlijkse bijscholingen na te komen.
  
  
• De medische activiteit afstemmen op de dienstroosters die worden opgesteld door de beheerder om ervoor te zorgen dat het personeel optimaal wordt ingezet met respect voor iedereen, alsook met het oog op het optimale gebruik van de apparatuur die door de dienst ter beschikking wordt gesteld in de verschillende afdelingen waarmee de dienst samenwerkt.
  
  
• De investeringsbehoeften van de dienst bepalen om kwaliteitsvolle en veilige zorg te kunnen bieden binnen de budgettaire beperkingen.
  
  
• De minimumbezetting bepalen die nodig is voor de goede werking van de dienst, rekening houdend met de verschillende activiteiten die op deze dienst worden uitgevoerd binnen de budgettaire beperkingen. In dat verband gaat hij/zij de nodige engagementen aan ten opzichte van de beheerder met het oog op het behoud van de verschillende activiteiten van de dienst.
  
  
• Zorgen voor de goede samenhang van het team.

Profiel

Het diensthoofd dermatologie is verantwoordelijk voor het beoefenen van de geneeskunde en de kwaliteit van de zorg in de dienst neurochirurgie ten aanzien van de medische directie en de medische raad.

Het diensthoofd staat in voor het deugdelijk beheer van de dienst dermatologie.

Hij/zij houdt toezicht op het medisch personeel wat betreft alle activiteiten in verband met de zorgverlening, en is ook verantwoordelijk voor de continuïteit van de zorg, de organisatie en de goede werking van de dienst en de evaluatie van de medische en paramedische activiteit, onder het gezag van de medische en algemene directie van het ziekenhuis en in samenwerking met de andere instanties van het ziekenhuis en het personeel van de dienst.

Hij/zij bevordert, organiseert en structureert de onderzoeksactiviteiten binnen de dienst en kent er de nodige arbeidstijd aan toe. Dat gebeurt in overeenstemming met de doelstellingen van de dienst en het ziekenhuis.

Het diensthoofd kan een aantal van zijn/haar opdrachten delegeren aan een of meerdere hoofdartsen van een kliniek.

Het diensthoofd vertegenwoordigt de dienst dermatologie buiten het ziekenhuis en doet dat in nauw overleg met de medische algemene directie.

Het diensthoofd is lid van het college van diensthoofden en neemt in die hoedanigheid deel aan de specifieke vergaderingen die voor dat college worden georganiseerd.

Hij/zij zorgt ervoor dat de informatie over het ziekenhuis die tijdens deze vergaderingen wordt gegeven, wordt overgemaakt aan de eigen dienst en er ook wordt verspreid en dat de beslissingen die in overleg met hem/haar door de beheerder worden genomen, worden uitgevoerd.

Vereiste competenties :

• U beschikt over leiderschapsvaardigheden.
• U kunt goed organiseren en structureren.
• U kunt goed analyseren.
• U hebt interesse voor het management en het financiële beheer van een dienst.
• U geeft blijk van empathie en bent een goed bemiddelaar.
• U kunt goed overweg met druk.
• U beheert vlot conflicten.
• U bent oplossingsgericht.
• U beschikt over goede communicatievaardigheden.
• Een opleiding ziekenhuismanagement en ervaring met teammanagement zijn pluspunten.
  
  

Het diensthoofd moet :

• De arts moet in het bezit zijn van een diploma van dokter in de geneeskunde, chirurgie en verloskunde of voldaan hebben aan de wettelijke formaliteiten voor het verkrijgen van deze erkenning.
• U draagt de titel van specialist in de discipline waartoe de dienst waarin de positie vrijgekomen is, behoort.
• U bent gemachtigd om de geneeskunde te beoefenen in België.
• Tweetaligheid NL/FR: Beheersing van beide talen is gewenst. U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven.

Aanbod

• Een verrijkende en gevarieerde functie in een universitaire werkomgeving met een menselijk gelaat.
• Een interessant financieel statuut waarbij het UMC de beroepsaansprakelijkheid op zich neemt.
• Wetenschappelijk verlof, verzorging met voorkeurstarief in alle ziekenhuizen van het Iris-netwerk.
• Een krachtige technische omgeving.