Bedrijfsdetails

Bedrijfsgegevens

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

450.000 raadplegingen per jaar

45.000 opnames per jaar,

23.000 chirurgische ingrepen/jaar

85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar

2900 bevallingen/jaar

3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Afdeling

Het team bestaat uit meerdere kinderartsen en gespecialiseerde kinderartsen, 7 verpleegkundigen en onthaalmedewerkers.

Samenwerken staat centraal: de teamleden werken nauw samen met de dienst medische beeldvorming, de pediatrische ziekenhuisafdelingen, de dienst bloedafname, andere consultatiediensten en het operatiekwartier.

De dienst is geopend van 8u tot 18u op weekdagen en van 8u tot 12u op zaterdagmorgen (1 zaterdag/maand te presteren).

Functie

Uw opdracht bestaat uit:

• Het onthaal van kinderen die op consultatie komen, en het afnemen van hun parameters
• Het zelfstandig of samen met de arts uitvoeren van technische onderzoeken (allergietesten, gastroscopieën, …)
• Assisteren bij stomatologische consultaties in het kader van tandheelkundige zorgen onder MEOPA
• Referentiepersoon worden voor bepaalde specifieke domeinen
• Samenwerken met collega’s – zowel verpleegkundigen, administratief personeel als artsen – om een kwalitatieve ambulante zorg voor het kind te garanderen
• Observatie en klinische evaluatie: de verpleegkundige ontvangt het kind, neemt de parameters (temperatuur, pols, bloeddruk), evalueert de pijn met behulp van aangepaste schalen voor kinderen en verzamelt klinisch relevante informatie voor een optimale zorg
• Toezicht op de gezondheidstoestand: de verpleegkundige houdt toezicht op mogelijke bijwerkingen van de tijdens de consultatie toegediende behandelingen (allergieën, koorts)
• Ze draagt bij tot een optimale aanpak van pijn en stress die de zorgen tijdens de verschillende consultaties kunnen veroorzaken (toediening van MEOPA)

Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn :

• Educatie en informatie: U informeert kinderen en hun gezinnen over gezondheidszorg, behandelingen en ontwikkelingsfases. U kunt ook advies geven over het omgaan met bepaalde chronische aandoeningen (HIV-infectie, allergieën, astma, gastro-enterologie).
• Zorgcoördinatie: U werkt samen met andere zorgprofessionals (kinderartsen, chirurgen, enz.) om de continuïteit van de zorg te waarborgen. U kunt ook instaan voor de coördinatie van ambulante zorg.
• Preventieve en therapeutische handelingen: U voert technische zorgen uit zoals wondzorg, bloedafnames, injecties, en neemt deel aan onderzoeken zoals gastroscopieën, allergietesten, enz.

Deze taken zijn essentieel om aangepaste en kwaliteitsvolle zorg aan kinderen te garanderen.

Profiel

Gezocht profiel :

• In het bezit zijn van een bachelor in de verpleegkunde én een specialisatie in pediatrie
• Ervaring hebben binnen een dienst voor pediatrische consultaties is een pluspunt
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een echte troef
• Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidsvereisten
• Slagen voor het bevorderings- of selectie-examen

Vereiste kwaliteiten :

• Het vermogen om te werken in een multidisciplinair team
• Dynamisme en enthousiasme
• Goede communicatievaardigheden, zowel met kinderen als met hun ouders
• Betrouwbaarheid en nauwkeurigheid
• Het vermogen om te gaan met noodsituaties
• Het vermogen om patiënten op een holistische manier te begeleiden, met aandacht voor het volledige
• zorgtraject (afspraken plannen, informatie verstrekken aan ouders en kinderen, therapeutische educatie)
• Bereidheid tot permanente bijscholing en continue verbetering (bijscholingen, opleidingen, …)

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal :

• IFIC-functie: 6177 – Verpleegkundige in consultatie
• Interne functie: FI55 – Verpleegkundige in consultatie
• IFIC-categorie: 14 geactiveerd
• Barema sociale akkoorden: BH 1/2/3

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever)

Uurooster : De dienst is geopend van 8u tot 18u op weekdagen en van 8u tot 12u op zaterdagochtend (1 zaterdag per maand te presteren).

Datum van indiensttreding : ASAP

Modaliteiten indienen kandidatuur : Solliciteer online via de betrokken vacature (CV en motivatiebrief).