Bedrijfsdetails

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

450.000 raadplegingen per jaar

45.000 opnames per jaar,

23.000 chirurgische ingrepen/jaar

85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar

2900 bevallingen/jaar

3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Afdeling

De geriatrische afdeling van het CHU Saint-Pierre telt 71 geriatrische bedden, 74 bedden in de psychogeriatrie en een dagziekenhuis.

Afdeling 306 biedt plaats aan maximaal 21 patiënten, met een verloop van ongeveer 10 patiënten per week. De gemiddelde opnameduur bedraagt 12 dagen.

Afdeling 306 werkt nauw samen met afdelingen 310 en 410, alsook met de geriatrische liaison.

Het zorgteam bestaat uit verpleegkundigen, zorgkundigen, 1 logistiek assistent, 1 administratieve assistent, 1 kinesitherapeut, 1 ergotherapeut en soms, op aanvraag, een logopedist en een psycholoog. Dit team werkt onder supervisie van de hoofdverpleegkundige. Elke woensdag wordt er een multidisciplinair overleg georganiseerd.

Functie

Uw missie is om oudere personen te begeleiden die lijden aan psychiatrische en/of neurodegeneratieve aandoeningen. Uw rol? Hen helpen hun autonomie, waardigheid en levenskwaliteit te behouden via gepersonaliseerde en betekenisvolle therapeutische activiteiten.

Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn:

• Evalueren van de functionele, cognitieve en sociale vaardigheden van de patiënten.
• Ontwerpen van individuele en creatieve revalidatieprogramma’s.
• Begeleiden van stimulerende ateliers (geheugen, motoriek, dagelijks leven, …).
• Nauw samenwerken met een zorgzaam multidisciplinair team.
• Actief deelnemen aan de uitwerking van gepersonaliseerde zorgplannen.

Profiel

Gezocht profiel :

• In het bezit zijn van een bachelordiploma in ergotherapie.
• Eerste ervaring in geriatrie of psychiatrie is een pluspunt, maar gemotiveerde pas afgestudeerden zijn zeker welkom!
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden inzake tweetaligheid.
• Slagen voor het bevorderings- of selectie-examen.

Vereiste kwaliteiten :

• Een bijzondere gevoeligheid voor ouderen en geestelijke gezondheid.
• Teamgeest, creativiteit, geduld en een goed luistervermogen.
• U toont verantwoordelijkheidszin en werkt zelfstandig.
• U werkt graag in teamverband.
• U past uw aanpak voortdurend aan op basis van uw observaties.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een salaris in overeenstemming met uw opleidingsniveau en ervaring.

Bezoldigingsschaal :

• IFIC-functie: Ergotherapeut

• Interne functie: FI28 – Ergotherapeut

• IFIC-categorie: 14 Actief

• Sociale charterbarema: BH 1/2/3

Extralegale voordelen :

• Maaltijdcheques ter waarde van €7,30

• Voorkeurtarieven voor medische zorgen in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor uzelf, uw partner, uw ten laste zijnde ouders of kinderen)

• Gratis vervoer met de STIB en terugbetaling van 80% van de kosten voor openbaar vervoer en/of fietsvergoeding

• Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie

• Een pensioenplanverzekering (3% ten laste van de werkgever)

• Een maandelijkse tweetaligheidstoelage van €150 bruto (op voorwaarde van het voorleggen van het Selor-attest Art. 10)

• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extra-legale verlofdagen (+ diverse omstandigheidsverloven)

• Tal van doorgroeimogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)

• Een gepersonaliseerd integratietraject om u te begeleiden bij uw indiensttreding

• Een opleidingsprogramma dat u toelaat om gedurende uw hele loopbaan te evolueren

Startdatum : ASAP

Indieningswijze van de kandidaturen : Dien uw kandidatuur online in via de betrokken vacature (CV en motivatiebrief)

Aanvullende informatie : Neem contact op met Evelyne Van Der Kelen (Hoofdverpleegkundige) op het nummer 02/535.34.22 of per e-mail: evelyne.vanderkelen@stpierre-bru.be