Bedrijfsdetails

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

450.000 raadplegingen per jaar

45.000 opnames per jaar,

23.000 chirurgische ingrepen/jaar

85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar

2900 bevallingen/jaar

3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Afdeling

Ben je gepassioneerd door interventionele radiologie en interventionele cardiologie?

Wil je bijdragen aan kwaliteitsvolle zorg terwijl je evolueert in een innovatieve en dynamische omgeving?

Sluit je aan bij ons team en neem deel aan missies die een verschil maken in het leven van onze patiënten!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde verpleegkundige of medische beeldvormingstechnoloog met een uitstekende teamgeest, die klaar is om uitdagende en boeiende uitdagingen aan te gaan.

Functie

Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn :

• Voorbereiden en assisteren bij interventionele radiologie- en cardiologieprocedures, waarbij je zorgt voor een optimale en gepersonaliseerde zorg voor de patiënten.
• Beheren en onderhouden van de medische beeldvormingapparatuur van de laatste generatie die de meest geavanceerde technologieën gebruikt om hoogwaardige zorg te garanderen.
• Nauw samenwerken met artsen om de resultaten van de onderzoeken te interpreteren en een gepersonaliseerd opvolgingsplan voor de patiënten te waarborgen.
• De strengste veiligheids- en hygiëneprotocollen naleven.
• Actief deelnemen aan permanente opleiding en teamvergaderingen om op de hoogte te blijven van de laatste medische vooruitgangen.
• Meewerken aan de opzet van het interventionele cardiologie- en radiologieplatform.
• Beheren en optimaliseren van de voorraden in de kamers.

Profiel

Gezocht profiel

Beschikken over een diploma van Verpleegkundige Bachelor of een Bachelor in Medische Beeldvormingstechnologie

• In het bezit zijn van een certificaat in radioprotectie

• Een specialisatie in SISU is een echte troef

• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een pluspunt

• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden voor tweetaligheid

• Slagen voor het bevorderings- of selectie-examen

Vereiste kwaliteiten

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je kunt goed in team werken en effectief samenwerken met je collega's om gemeenschappelijke doelen te bereiken
• Je beschikt over een aangeboren organisatorisch talent, een groot vermogen om prioriteiten te stellen en onder druk te werken, evenals een uitstekend anticipatievermogen
• Je toont empathie, hebt een sterk servicegerichtheid naar patiënten en een oprechte wens om bij te dragen aan hun welzijn

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal:

• IFIC nummer en functie : 6187 - Infirmier mid-care
• Interne functie : Verpleegkundige op de coronaire eenheid
• IFIC categorie : 15 geactiveerd
• Schaal (sociaal charter) : BH 1/2/3 ou BHSP 1/2/

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever)

Uurooster : Een weekrooster (van maandag tot vrijdag tussen 7u en 18u), met deelname aan de oproepwacht.

Datum van indiensttreding : ASAP

Modaliteiten indienen kandidatuur : Stuur je sollicitatie online in via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).

Bijkomende infomatie : Als je meer informatie over deze functie wilt, aarzel dan niet om contact op te nemen met Laetitia De Clercq, Hoofdverpleegkundige van de medische beeldvorming (per telefoon op 02/535.46.29 of per e-mail laetitia.declercq@stpierre-bru.be) of met Laura Defgnée, Hoofdverpleegkundige van de interventionele cardiologie (per telefoon op 02/535.35.21 of per e-mail laura.defgnee@stpierre-bru.be). Sluit je bij ons aan en maak deel uit van een team dat levens verandert!