Bedrijfsdetails

Bedrijfsgegevens

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Het gaat dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs blijft het trouw aan zijn universitaire karakter.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

• 450.000 raadplegingen per jaar,
• 45.000 opnames per jaar,
• 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
• 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
• 2900 bevallingen/jaar
• 3200 medewerkers, van wie 400 artsen
• Omzet: 300 miljoen €

Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. Beantwoorden van sociale realiteiten, tolerantie, zelfonderzoek en capaciteit om zich dagelijks te mobiliseren voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de motoren van ieders acties.

Het streven naar medische uitmuntendheid en de multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, grootste ziekenhuisnetwerk in België.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter ondernemen een strategisch samenwerkingsproject met als doel hun stabiliteit te consolideren en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft ernaar om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de excellentie van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Functie

Het slaaplaboratorium wordt in goede banen geleid door een multidisciplinair team van slaaptechnici, kinesitherapeuten, verpleegkundigen en artsen die gespecialiseerd zijn in de aanpak van slaapstoornissen.
De eenheid is tijdens de week overdag en 's nachts open; in het weekend alleen 's nachts.
De meeste patiënten die bij het slaaplaboratorium aankloppen, hebben ademhalingsstoornissen bij het slapen of lijden aan chronische slapeloosheid, neurologische en psychiatrische aandoeningen.
De onderzoeken die er plaatsvinden, bestaan uit registraties van de nachtslaap (polysomnografie en polygrafie) en van de dagslaap (iteratieve slaaplatentietesten).

FUNCTIE

Binnen deze functie voert u verschillende opdrachten uit:

• Toezicht op de polysomnografieën (kinderen en volwassenen)
• Beheer en opstart van de behandelingen door continue positievedrukbeademing (CPAP) bij volwassenen.

Profiel

Gezocht profiel

• U bent in het bezit van een bachelordiploma in de verpleegkunde
• U hebt 5 jaar ervaring in een slaaplaboratorium of met beademing
• Expertise in het domein vormt een grote troef
• U voldoet aan de wettelijke voorwaarden voor tweetaligheid en slaagde dus voor het Selor-examen
• U slaagt voor de selectieproef

U zult een opleiding tot gespecialiseerde technicus in de slaapgeneeskunde krijgen.

• Vaardigheden:

• Analyseren (kritische aanpak), plannen, organiseren, uitvoeren, evalueren en opvolgen van de opname
• Vlot communiceren (zowel mondeling als schriftelijk)
• De patiënten voorlichten
• Werken in een inter- en multidisciplinair team
• De klassieke IT-tools beheersen (Excel, Word, PowerPoint)
• Kennis kunnen onderhouden en bijwerken (bv. tijdens interne en externe opleidingen)

• Extra troeven:

• U bent veelzijdig en kunt zich gemakkelijk aanpassen.
• U hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en autonomie.
• U hebt zin voor initiatief.
• U weet uw prioriteiten goed te beheren.
• U bent beschikbaar en empathisch.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een loon gebaseerd op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime bijdrage in de kosten voor het openbaar vervoer. U en uw gezinsleden hebben bovendien recht op voorkeurtarieven voor medische zorgen in de ziekenhuizen van het Irisnet.

Loonschaal:

• Interne functie: Verpleegkundige in ontwaakzaal
• IFIC-categorie: 14 geactiveerd
• Loonschaal sociaal handvest: BH 1/2/3

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor uzelf, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• Gratis vervoer via de MIVB en een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
• Een jaarlijkse aanmoedigingspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• Talloze carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen bij uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever)

Dienstrooster: Alleen NACHT

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen: Dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief)

Aanvullende inlichtingen:

Voor meer informatie kunt u terecht bij mevrouw Marie Bruyneel, arts (02 535 32 00), of de heer W. Libert (02 535 32 20)