Bedrijfsdetails

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Het gaat dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs blijft het trouw aan zijn universitaire karakter.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

• 450.000 raadplegingen per jaar,
• 45.000 opnames per jaar,
• 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
• 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
• 2900 bevallingen/jaar
• 3200 medewerkers, van wie 400 artsen
• Omzet: 300 miljoen €

Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. Beantwoorden van sociale realiteiten, tolerantie, zelfonderzoek en capaciteit om zich dagelijks te mobiliseren voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de motoren van ieders acties.

Het streven naar medische uitmuntendheid en de multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, grootste ziekenhuisnetwerk in België.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter ondernemen een strategisch samenwerkingsproject met als doel hun stabiliteit te consolideren en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft ernaar om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de excellentie van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Het gaat dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs blijft het trouw aan zijn universitaire karakter.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

• 450.000 raadplegingen per jaar,
• 45.000 opnames per jaar,
• 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
• 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
• 2900 bevallingen/jaar
• 3200 medewerkers, van wie 400 artsen
• Omzet: 300 miljoen €

Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. Beantwoorden van sociale realiteiten, tolerantie, zelfonderzoek en capaciteit om zich dagelijks te mobiliseren voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de motoren van ieders acties.

Het streven naar medische uitmuntendheid en de multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, grootste ziekenhuisnetwerk in België.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter ondernemen een strategisch samenwerkingsproject met als doel hun stabiliteit te consolideren en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft ernaar om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de excellentie van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Functie

Het team digestieve endoscopie is een dynamisch team dat uit artsen, verpleegkundigen, sterilisatieassistenten en onthaalmedewerkers bestaat. Multidisciplinaire samenwerking is essentieel om de onderzoeken soepel te laten verlopen.

De patiënt staat centraal en de nadruk ligt op de kwaliteit van de zorg en de expertise van het team. De hoofdarts en de verantwoordelijke verpleegkundige van de afdeling zetten zich in om een aangename werksfeer te ontwikkelen. Verder zorgen ze ervoor dat iedereen diens expertise in het domein van endoscopie kan ontwikkelen.

Dit zijn de onderzoeken die door de dienst worden uitgevoerd:

• Diagnostische endoscopie:

Gastroscopie

Coloscopie

Enteroscopie

Echo-endoscopie

• Interventionele endoscopie:

Retrograde cholangiografie

Therapeutische echo-endoscopie

Dilatatie van de vernauwing van het darmkanaal

Plaatsen van protheses

Gastrostomie

Endoscopische verwijdering van oppervlakkige letsels van het darmkanaal (EMR, ESD enz.)

• Functionele onderzoeken:

Videocapsule

pH-metrie en impedantiemeting

Fibroscan

• Overige:

Transcutane en transjugulaire punctie/biopsie van de lever

Gewone en interventionele proctologie

FUNCTIE

De verpleegkundige voert de volgende taken uit:

• De onderzoekslokalen klaarmaken;
• De patiënt fysiek en psychologisch voorbereiden;
• Informatie en steun geven aan de patiënt en diens naasten;
• De artsen en anesthesisten begeleiden (eventueel voor onderzoeken onder verdoving);
• Over de patiënt waken na het onderzoek;
• De endoscopen onderhouden;
• De endoscopieprogramma's beheren;
• De voorraad beheren en materiaal bestellen.

Profiel

Gezocht profiel

• U hebt een bachelordiploma verpleegkunde.
• Ervaring in het technische plateau voor endoscopie is een pluspunt
• Voldoen aan de tweetaligheidsvereisten (SELOR)
• U slaagt voor het selectiegesprek.

• U bent stipt en gaat nauwgezet en georganiseerd te werk.
• U gaat verantwoordelijk te werk en kunt zelfstandig werken.
• U werkt graag in teamverband.
• U bent stressbestendig.
• U weet hoe u patiënten en hun naasten moet geruststellen en ondersteunen.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een loon gebaseerd op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime bijdrage in de kosten voor het openbaar vervoer. U en uw gezinsleden hebben bovendien recht op voorkeurtarieven voor medische zorgen in de ziekenhuizen van het Irisnet.

Loonschaal

• IFIC-functie: 6177 - Verpleegkundige in de raadpleging
• IFIC-categorie: 14 geactiveerd
• Interne loonschaal: BH’ 1/2/3 – BHSP’ 1/2/3

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurtarieven voor medische zorgen in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw gezinsleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis vervoer via de MIVB en een tussenkomst van 80% in de kosten voor ander openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talloze carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen bij uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan;
• een pensioenverzekering (3% ten laste van de werknemer).

Dienstrooster: maandag tot vrijdag, 8.00-17.00 uur (overuren zijn mogelijk bij een complicatie, vertraging of spoedgeval). U kunt door het oproepsysteem voor noodgevallen 's nachts en in het weekend opgeroepen worden.

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Datum indiensttreding: onmiddellijk

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen: Surf naar de website of het intranet van UMC Sint-Pieter en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief). Als u vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke verpleegkundige van de afdeling, mevrouw Winchealle Ambrocio (winchealle.ambrocio@stpierre-bru.be) of de hoofdverpleegkundige van de medisch-technische sector, mevrouw Evelyne Van Der Kelen (telefonisch op 02 535 34 22 of per e-mail: evelyne.vanderkelen@stpierre-bru.be).