Détails de la société

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :

450.000 consultations/an

45.000 admissions/an

23.000 opérations chirurgicales/an

85.000 passages aux urgences/an

2900 accouchements/an

3200 collaborateurs dont 400 médecins

Chiffre d’affaires : 300 millions €

Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.

La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.

Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.

Département

Le département de gériatrie du CHU Saint-Pierre compte 71 lits gériatriques, 74 lits en psycho-gériatrie et un hôpital de jour.

Vous êtes responsable de l’unité 410, comptant 26 lits.

Cette unité offre de place à maximum 26 patients, avec un turnover de 10 patients par semaines. La durée moyenne d’hospitalisation est de 12 jours. L’unité 410 travaille en étroite collaboration avec l’unité 310.

L’équipe de soins compte des infirmier(ère)s, aides-soignants, 1 assistant logistique, 1 aide-administrative, 1 kiné, 1 ergothérapeute et parfois, sur demande, un logopède et un psychologue. Cette équipe travaille sous la supervision de l’infirmier(ère) en chef. Chaque lundi, une réunion multidisciplinaire est organisée.

Fonction

Conformément à l’AR du 13/07/2006, vous y êtes responsable de :

• De l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière en concertation avec le corps médical, paramédical et les services de soutien logistique
• De l'évaluation et de la formation de vos collaborateurs
• Du respect de la législation sociale

Vous collaborez :

• Au déploiement de l’activité infirmière dans l’hôpital conformément aux clés stratégiques du CHU Saint – Pierre et du département infirmier;
• Aux projets institutionnels et transversaux.

Profil

• Vous êtes empathique vis-à-vis des patients;
• Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire;
• Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écoute;
• Vous êtes diplomate et communiquez avec tact;
• Vous disposez de solides compétences en management;
• Vous avez des aptitudes en organisation et planification.

Conditions d’accès

• Etre en possession d’un Bachelier en soins infirmiers
• 3 ans de pratique effective en milieu hospitalier, si possible en gériatrie et/ou en médecine;
• Formation complémentaire en rapport avec la Direction d’une équipe d’infirmière (Master ou école des cadres);
• Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
• Etre classé(e) en ordre utile à l’examen de promotion.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Fonction : Infirmier(e) en Chef

Horaires de travail

Temps plein - Horaires répartis sur 5 jours, du lundi au dimanche entre 7h et 21h00 - Participer à la permanence des Infirmier(e)s en chef

Renseignements complémentaires

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu de Mme Katherine De Rijck, Infirmière Chef de Service de la gériatrie (02/535.30.16).

Modalité d’introduction des candidatures :
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Saint-Pierre et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).