Bedrijfsdetails

Werken bij et UMC Sint Piter is werken in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg!

Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.

Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.

Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.

Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel (UZCB) dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp- en zorginstellingen.

In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

Functie

De geriatrische en psycho-geriatrische revalidatie-eenheden hebben 24 tot 26 bedden. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met het multidisciplinaire team bestaande uit artsen, psychiaters, psychologen, ergotherapeuten, logopedisten, een maatschappelijk werker en fysiotherapeuten. Het zorgteam bestaat uit verpleegkundigen, verpleegkundig assistenten en een logistiek medewerker.

Hier is het type pathologieën dat binnen deze eenheden wordt behandeld: neuro-cognitieve stoornissen en dementieën (Alzheimer, vasculair, Lewy body, frontaal, ...) stemmingsstoornissen en/of slaapstoornissen beroerte/AITfallsParkinson's diseaseheart disease

Uw taken

• Het bieden van kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg in een multidisciplinaire omgeving
• Vaardigheden toepassen op patiënten op basis van zorgplannen, procedures en protocollen
• Help de arts bij technische en therapeutische procedures
• Ondersteun de patiënt, familie en geliefden in het management

Naast de traditionele missies van verpleegkundigen binnen onze zorgeenheden, zijn de specifieke missies van verpleegkundigen binnen deze eenheden

• de patiënt en zijn familie te begeleiden en te ondersteunen bij elk levensveranderingsproject
• de patiënt te helpen het best mogelijke niveau van autonomie te vinden, in samenwerking met het multidisciplinaire team;

Naast de opleiding binnen de verpleegafdeling wordt binnen de instelling een specifiek trainingsprogramma ontwikkeld om de opvangcultuur van ouderen in een ziekenhuisomgeving te verbeteren.

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

• In het bezit zijn van een brevet of bachelor diploma in verpleegkundige
• In het bezit zijn van een VISUM die nodig is om het beroep te mogen uitoefenen
• Ervaring in een revalidatie eenheid is een pluspunt.
• Voldoen aan de tweetaligheidsvereisten (SELOR);
• Slagen voor het selectiegesprek.

Uw profiel

• Empathie en luistervaardigheid
• Stiptheid en beschikbaarheid
• Communiceert op gepaste wijze met de patiënt
• Verzekert een professionele samenwerking met het multidisciplinair team
• Zin voor verantwoordelijkheid en initiatief
• Georganiseerd
• Prioriteiten kunnen beheren en stressbestendig
• Kritisch zijn
• Beheer van de emoties

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een salaris dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast profiteren u en uw gezinsleden (die onder hetzelfde dak wonen) van voorkeurtarieven in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis vervoer via de MIVB en een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het andere openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Gelijkgesteld met de graad van: Bachelor verpleegkundige
Jaarwedde voltijds: IFIC 14
Min.: € 37.470,59 geïndexeerd
Max.: € 59.192,62 geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
Afwikkelingspercentage: 1,9999

Datum indiensttreding: zo snel mogelijk

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen : dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de betreffende vacature (cv en motivatiebrief).