Bedrijfsdetails

Werken in UMC Saint-Pierre werkt in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg!
Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.
Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.
Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.
Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel (UZCB) dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp- en zorginstellingen.
In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

Functie

Functie

De multidisciplinaire perineologiekliniek in Cesar De Paepe, zoekt een vroedvrouw..

Deze unieke kliniek in Europa zal u vergezellen en steunen in het ontwikkelen van de nodige skills om deze job uit te voeren : een doorgedreven kennis van de bekkenbodempathologieën is dan ook niet onontbeerlijk. Deze rol biedt overigens nog vele mogelijkheden voor verdere ontwikkelingen.

Het team waar u deel zou van uitmaken bestaat uit 11 artsen, waaronder gynaecologen, urologen, een digestieve chirurge alsook een proctologe, een anesthesist, 8 kinesitherapeuten, een psychologe en een sexuoloog.

We werken nauw samen met het departement gynaecologie- verloskunde, de diensten urologie en digestieve heelkunde alsook de Pain Clinic.

De patiënten welke we ontvangen zijn van alle leeftijden en vertonen een wijde waaier aan functionele bekkenbodem pathologieën zoals genitale prolaps, urinaire en anale incontinentie. Patiënten met een voorgeschiedenis van een obstetrisch of een ander trauma met perineale gevolgen of chronische pijn, worden eveneens bij ons verzorgd.

Uw taken

Uw werk zal gevarieerd zijn:

• Begeleiding van de patiënten gedurende hun volledig zorgtraject.
• Deelname aan multidisciplinaire en wetenschappelijke vergaderingen
• Deelname aan universitaire opleidingen
• Deelname aan de ontwikkeling van protocols
• Raadplegingen : complexe postpartum/postop/autosondage/pessarium
• Gezondheidsopvoeding,
  

  Concreet, zal u het grootste deel van de tijd in de perineologiekliniek presteren als coördinator maar u zal daar ook zelf consultaties voeren voor complexe postpartum situaties, post-operatieve raadplegingen, technische actes uitvoeren maar ook een prenatale voorbereiding doen bij bvb patiënten met een traumatische voorgeschiedenis. U houdt een voet in het verloskundig team zelf als referentie vroedvrouw voor de bekkenbodem op de materniteit.

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

• U bent in het bezit van:

• • Een bachelordiploma in vroedvrouw.

• Klinische ervaring in de verloskunde is gewenst.
• Klinische ervaring in de verloskunde van UMC Sint Pieter is een pluspunt.
• U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (Selor).
• U slaagt voor het selectiegesprek.

Profiel

• U bent gemotiveerd en dynamisch.
• U bent proactief.
• U bent nauwgezet en georganiseerd.
• U bent stressbestendig.
• U bent flexibel.
• U bent zelfstandig ingesteld en kunt in team werken.
• U bent in staat om het initiatief te nemen.
• U kunt goed overweg met de patiënten.
• U hebt goede communicatieve vaardigheden.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een salaris dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Bovendien genieten u en de mensen met wie u samenwoont medische voorkeurstarieven in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80%) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Loonbarema
Gelijkgesteld met de graad van: Bachelor vroedvrouw
Jaarwedde voltijds: loonschaal : IFIC 14
Min.: €37 470,59geïndexeerd
Max.: €59 192,62 geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
Afwikkelingspercentage: 1,9999

Datum van indiensttreding: ASAP
Dienstrooster: 8 - 17 uur
Kandidatuur indienen:
dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief)