Functieomschrijving

Opvoeder voor het Project SOS Kinderen (M/V) - Bepaalde duur Contract 6 maanden en na een onbepaalde duur contract - 38uur/week (Réf 140-2021))

Bedrijfsdetails

Werken bij het UMC Sint Pieter is werken in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg!

Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.

Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.

Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.

Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel (UZCB) dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp- en zorginstellingen.

In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

Functie

De pediatrische afdeling telt 18 kamers en biedt plaats aan maximaal 25 patiënten. Het gaat om zieke patiënten (met sikkelcelanemie, luchtweginfectie of maag-darmontsteking, infectie van de urinewegen ...), patiënten uit het dagziekenhuis of patiënten met sociale problemen die nood hebben aan onze SOS-dienst. De patiënten kunnen van één dag tot meerdere maanden in het ziekenhuis blijven.

Het opvoedersteam bestaat uit 5 medewerkers en werkt nauw samen met het team van verpleegkundigen dat 14 deskundigen telt. De opvoed(st)ers vallen onder de verantwoordelijkheid van de hoofdverpleegkundige.

Uw taak als opvoeder:

  • Omkaderen van de ontmoeting tussen gezinnen en in het ziekenhuis opgenomen kinderen;
  • Begeleiden van het kind tijdens afspraken voorafgaand aan de opname in uiteenlopende instellingen;
  • Organiseren van de terugkeer naar huis, met bezoek en educatieve opvolging;
  • Organiseren van uiteenlopende activiteiten/projecten binnen de pediatrie, of buiten het ziekenhuis;
  • Leiding nemen over een praatgroep binnen de pediatrie (blabla-groep);
  • Organiseren van uiteenlopende events (sinterklaas, drink, inhuldigingen, feestjes bij vertrek);
  • Individueel begeleiden bij het slapengaan en invoeren van een ritueel;
  • Opvangen van kinderen die in het ziekenhuis zijn opgenomen om medische of sociale redenen;
  • Organiseren van aangepaste activiteiten afhankelijk van de aandoeningen in de kamer en/of het atelier;

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

  • In het bezit zijn van een:
    • Bachelor "Opvoeder"
    • Een klinische ervaring in een afdeling pediatrie is een pluspunt.
  • Voldoen aan de tweetaligheidsvereisten (SELOR).

Uw profiel

  • In staat zijn om op een zelfstandige manier om te gaan met kinderen in moeilijkheden;
  • Blijk geven van dynamisme en betrokkenheid;
  • Blijk geven van geduld;
  • In staat zijn om nauwkeurig en georganiseerd te werken;
  • In staat om zich aan te passen aan de werking en de organisatie van de dienst;
  • In staat zijn om in een multidisciplinair team (samen) te werken;
  • Flexibel wat uurroosters betreft.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een loon dat is gebaseerd op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast profiteren u en de mensen die met u samenwonen van voorkeurstarieven in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Extralegale voordelen:

  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80%) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Loonbarema's

  • Gelijkgesteld met de graad van: Opvoeder
  • Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): B 1/2/3

    Min.: € 27.513,3924 geïndexeerd

    Max.: € 48.555,6350 geïndexeerd

    Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

    Afwikkelingspercentage: 1.7410

    Datum indiensttreding: oktober, bepaalde duur contract 6 maanden, en na een onbepaalde duur contract.

    Werktijden : 8uur to 20u30, 1 weekend per maand

    Indiening kandidatuur:
    dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief) voor 24 september ten laatste.

  • Online op:vr 10 september 2021
  • Locatie: UMC Sint-Pieter
E-mail
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]