Functieomschrijving

Hoofdverpleegkundige voor de afdeling gemengde oncologie en interne geneeskunde (406) (m/v/x) contract van onbepaalde duur - 38 uur (Réf 049-2021)

Bedrijfsdetails

Werken in UMC Sint-Pieter werkt in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg!
Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.
Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.
Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.
Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel (UZCB) dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp- en zorginstellingen.
In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

Functie

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair ziekenhuis met 111 internistische bedden en 89 chirurgische bedden verspreid over eenheden van 21 tot 28 bedden. De verblijfsduur is er kort, het werk is dus gevarieerd en dynamisch. We hechten veel belang aan de empowerment van de patiënt en multidisciplinair partnerschap.

De gemengde hospitalisatie-eenheid 406 voor oncologie en interne geneeskunde heeft in totaal 26 bedden en is toegewijd aan de opvang van patiënten met oncologische of medische pathologie. De eenheid onthaalt meer dan 1.200 patiënten / jaar

Het team werkt nauw samen met de medisch-technische alsook paramedische diensten (diëtetiek, verslavingsrelatie, oncologie, enz.)
Het zorgteam bestaat uit 17,5 EFT.

Functie

U bent verantwoordelijk voor een team van +/- 17,5 EFTen werkt onder het toezicht van de hoofdverpleegkundige van de dienst geneeskunde.

De hoofdverpleegkundige van de eenheid is verantwoordelijk voor de organisatie van de zorgverlening, het personeelsbeheer en het economische, opleidings- en onderzoeksbeheer.

In overeenstemming met het KB van 13.07.2006 bent u op de dienst verantwoordelijk voor:

  • de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de verpleging, in overleg met het medische en paramedische personeel en de diensten die voor logistieke ondersteuning zorgen;
  • de evaluatie en de opleiding van uw medewerkers;
  • de naleving van de sociale wetgeving.

U werkt mee:

  • aan de uitbouw van de verpleging binnen het ziekenhuis in lijn met de strategische pijlers van het UMC Sint-Pieter en de verpleegafdeling;
  • aan institutionele en multidisciplinaire projecten.

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

  • U hebt een bachelordiploma als verpleegkundige.
  • Een specialisatie in oncologie is een pluspunt;
  • Professionele ervaring in interne geneeskunde of oncologie is een troef.
  • U hebt drie jaar aantoonbare praktijkervaring in een ziekenhuisomgeving.
  • U hebt een aanvullende opleiding in het leiden van een team van verpleegkundigen gevolgd (masterdiploma of managementschool).
  • U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (Selor).
  • U hebt een gunstige rangschikking bij het bevorderingsexamen behaald.

Overgangsvoorwaarden

Ook kandidaturen van sollicitanten die op taalvlak niet in orde zijn, worden in aanmerking genomen. Indien zo'n kandidaat wordt aangenomen, treedt hij/zij in afwachting van het behalen van het vereiste attest ad interim in dienst.

Ook kandidaturen van bachelors in de verpleegkunde die vóór 31.12.2010 via een kaderopleiding een diploma hebben behaald, komen in aanmerking.

Uw profiel

  • U bent een leidersfiguur.
  • U houdt van uitdagingen.
  • U hebt een duidelijke visie op projecten die u wilt uitvoeren.
  • U bent georganiseerd en plant uw taken en acties vooraf.
  • U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent luistervaardig.
  • U geeft de voorkeur aan overleg en multidisciplinaire dialoog.
  • U bent diplomatisch ingesteld en communiceert tactvol.
  • U voelt mee met de patiënten.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een loon dat is gebaseerd op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast profiteren u en de mensen die met u samenwonen van voorkeurstarieven in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Extralegale voordelen:

  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • gratis vervoer via de MIVB en een tussenkomst van 80% in de kosten voor het andere openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Loonbarema

  • Gelijkgesteld met de graad van: Hoofdverpleegkundige
  • Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BH8

    Min.: € 37 403,95 geïndexeerd

    Max.: € 57 573,40 geïndexeerd

    Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

    Afwikkelingspercentage: 1,7410

    Datum indiensttreding: onmiddelijk

    Werkuren : Voltijds - Werkuren verdeeld over vijf dagen, van maandag tot zondag tussen 7 uur en 20.30 uur - Deelnemen aan de wachtdienst van de hoofdverpleegkundigen.

    Aanvullende inlichtingen

    Voor meer informatie kunt u terecht bij mevrouw Danielle Declercq, hoofdverpleegkundige van de dienst geneeskundige eenheden , op het nummer 02 535 42 20.

    Kandidatuur indienen:
    Dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

  • Online op:vr 30 april 2021
  • Locatie: UMC Sint Pieter
E-mail
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]