Bedrijfsdetails

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

450.000 raadplegingen per jaar

45.000 opnames per jaar,

23.000 chirurgische ingrepen/jaar

85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar

2900 bevallingen/jaar

3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

AFDELING

De Belgische overheid heeft sinds oktober 2017 in tien Belgische ziekenhuizen een Zorgcentrum na Seksueel Geweld (ZSG) geopend: in Brussel, Luik en Gent.

In Brussel bevindt het ZSG zich op de site van het UMC Sint-Pieter, in de Hoogstraat 320. Op die locatie is ook een centrum voor gezinsplanning (City Planning) en het centrum voor hulp aan slachtoffers van besnijdenis (CeMAViE) te vinden.

Het ZSG-team bestaat uit artsen, forensisch verpleegkundigen, psychologen, een coördinator, een administratief medewerker en een logistiek medewerker.

Tot nu toe hebben we meer dan 4.000 slachtoffers van seksueel geweld ontvangen in het ZSG in Brussel.

Functie

Als verpleegkundige/verloskundige hebt u de volgende verantwoordelijkheden:

• U ontvangt het slachtoffer van seksueel geweld samen met zijn/haar omgeving (in het ZSG) en biedt hen de eerste psychologische hulp;
• U verleent medische zorg en voert onder toezicht van een verantwoordelijke arts het forensisch onderzoek uit volgens de vastgestelde protocollen;
• U neemt deel aan de multidisciplinaire zorg van de patiënt (medisch, psychologisch, sociaal en gerechtelijk);
• U neemt, als de patiënt klacht wil indienen, contact op met een inspecteur van de zedenpolitie.

Met andere woorden:

• U bent de contactpersoon voor het slachtoffer en waarborgt de medische, psychosociale en juridische opvolging;
• U hebt regelmatig contact met slachtoffers en volgt hen op;

• U verzamelt de gegevens en registreert ze in de databanken;
• U neemt deel aan de vergaderingen en intervisiesessies met de andere leden van het team;
• U verstrekt telefonisch of via e-mail informatie over seksueel geweld en het Zorgcentrum na Seksueel Geweld aan het slachtoffer, zijn/haar hulpverleners en iedere andere persoon met het oog op een eventuele opname van het slachtoffer in het ZSG;
• U neemt deel aan overleg met leden van het ZSG-team en andere interne en externe partners van het Zorgcentrum na Seksueel Geweld.

Profiel

Toelatingsvoorwaarden :

• U hebt een bachelordiploma gespecialiseerde verpleegkunde (gezondheidszorg, intensive care, kindergeneeskunde, enz.) of een bachelordiploma verloskunde.
• U hebt minstens vijf jaar ervaring in een ziekenhuisomgeving en/of op een zorgdienst voor slachtoffers van seksueel geweld.
• U bent tweetalig FR/ NL of bereid om de andere landstaal te leren. Kennis van het Engels is een troef.
• U slaagt voor het selectie- of promotiegesprek.
• U beschikt over de gevraagde kwaliteiten voor het profiel.
• U verbindt zich ertoe de basisopleidingen en permanente opleidingen met betrekking tot de ZSG's te volgen.

Profiel:

• U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent luistervaardig.
• U bent goed vertrouwd met de problematiek van seksueel geweld.
• U bent diplomatisch ingesteld en communiceert tactvol.
• U bent op de hoogte van de voorschriften inzake de privacy en het beroepsgeheim.
• U bent bereid om samen te werken met de politie en het gerecht.
• U toont zich erg weerbaar.
• U bent niet bang om initiatief te nemen.
• U werkt graag in teamverband (u hebt pedagogische kwaliteiten en kunt uw expertise delen).
• U hebt een goede kennis van IT-tools (Office Suite).

Werkuren:

Flexibele uren aangepast aan de noden van de dienst (permanente permanentie 24u/24 en 7d/7 in teamverband te verzekeren).Intern: mogelijkheid om de werktijd te verdelen tussen een andere dienst en het ZSG (Zorgcentrum na Seksueel Geweld).

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal (mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

U begrijpt Engels en kunt zich uitdrukken in deze taal.

Aanbod

Wij bieden u een loon dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime bijdrage in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast genieten u en de mensen die met u samenwonen, voorkeurtarieven in de ziekenhuizen van het Irisnet.

Loonbarema's :

• Interne functie: verpleegkundige/ vroedvrouw forensisch wetenschapper – FI79
• IFIC-functie: Ontbrekende functie – nr. 9000
• IFIC-categorie: 15 geactiveerd
• Intern barema (sociale akkoorden): BH 1/2/3

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis vervoer via de MIVB en een tussenkomst van 80% in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Vervangingscontract van 2 maandelijk - mogelijkheid tot verlenging

Neem voor meer informatie contact op met de Charlyne Lietard : charlyne.lietard@stpierre-bru.be

Kandidatuur indienen: Dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).