Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place ,afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

• Etablir l’anamnèse du patient
• Déterminer l’acuité visuelle, la réfraction et la tension oculaire
• Dépister les anomalies de la vision des couleurs
• Réaliser des examens tels que la biométrie, l’échographie et l’angiofluorographie, la tomographie par cohérence optique
• Explorer le champ visuel
• Participer à l’élaboration des dossiers d’études cliniques
• Entretenir le matériel ophtalmologique

Profil

Conditions d’accès

• Posséder Bachlier en orthoptie ou posséder la dérogation à la nécessité d’un agrément sur la base des droits acquis en tant qu’orthoptiste-optométriste
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Qualités requises pour la fonction

• Connaissance basique des maladies ophtalmologiques
• Disposition favorable à de nouveaux apprentissages
• Esprit de rigueur et d’analyse
• Bonne capacité d’expression et de rédaction en français, en néerlandais et en anglais
• Résistance au stress
• Sens de la collaboration
• Une expérience des techniques de terrain constitue un atout

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

• • Assimilé à la fonction IFIC : Fonction manquante
  • Numéro de la fonction IFIC : 9000
  • Catégorie IFIC : 14 activé
  • Montants annuels à temps-plein :
    • Min : 38220 € indexés
    • Max : 60376€ indexés
  • Le maximum est atteint après 35 ans d'anciennté pécuniaire
  • Taux de liquidation : 2,0399

• • Assimilé au grade de : Orthoptiste
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH 1/2/3
  • Min : 33010€ indexés
  • Max : 59522€ indexés
  • Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
  • Taux de liquidation ; 2,0399

• Des avantages extra légaux :

  • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • une prime annuelle d’attractivité
  • une prime de fin d'année
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • un plan de pension
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).