Détails de la société

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos différentes cliniques à thème, font de notre hôpital une référence tant sur le plan national.

Notre ressource principale ? Nos collaborateurs, qui sont les ambassadeurs des 5 valeurs qui régissent toutes nos activités au quotidien: le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité.

Presntation du service :

L’Equipe de soins continus et palliatifs du CHU Saint-Pierre, Bruxelles, est composée de : médecin généraliste mi-temps, psychologue mi-temps, infirmière à temps plein.

Travail en équipe, en intervenant en seconde ligne auprès des équipes soignantes (médicales et paramédicales), de tous les services de l’hôpital en ayant le besoin, notamment les services d’Oncologie, de Pneumologie et Gastro-Entérologie, mais parfois aussi avec la Gériatrie, l’USI, la Chirurgie etc.

Fonction

• Accompagnement des patients en cours de traitement d’une maladie incurable, en soins de confort exclusifs et/ou en fin de vie.
• Evaluation des besoins globaux du patient (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux…).
• Evaluation et gestion de la douleur et autres symptômes d’inconfort (digestifs, respiratoires, neurologiques…).
• Ecoute, information et soutien psychologique pour le patient, ses proches et les soignants.
• Aide à la définition du projet thérapeutique : limitations thérapeutiques, traitements/examens complémentaires, projet de soins et de devenir.
• Evaluation du projet de sortie et accompagnement dans sa mise en place (retour à domicile, transfert en unité de soins palliatifs...). Collaboration avec le réseau de soins palliatifs en dehors de l’hôpital.
• Informations à propos des déclarations anticipées de fin de vie et euthanasie.
• Réflexion éthique globale.

Participation à des réunions pluridisciplinaires / staffs réguliers (COM de sénologie, staff onco-palliatif, staff pneumo-palliatif, rencontres hebdomadaires programmées avec les oncologues).

Formation des professionnels de santé (séminaires de formation en soins palliatifs, participation à la formation continue des étudiants).

Profil

• Le médecin devra être porteur du diplôme de Docteur en Medecine, Chirurgie et Accouchements ou avoir accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette reconnaissance.
• Formation « qualifiante » soins palliatifs (ou en cours).
• Aptitude à travailler en équipe mobile pluri et interdisciplinaire, en transversalité et avec l’extérieur.
• Respect, humilité, bienveillance, délicatesse, discrétion, tolérance, disponibilité, non-jugement, rigueur, créativité, tact, diplomatie, capacité d’autonomie et d’initiative, ouverture d’esprit.
• Qualité relationnelle, capacité d’écoute, de communication et d’empathie, sens du contact.
• Disponibilité et sens de l’organisation et des responsabilités, respect du secret professionnel.
• Faculté d’adaptation, capacité de discernement, d’analyse et de synthèse.
• Prise de recul, capacité de questionnement et de remise en question, réflexion éthique.
• Intérêt pour la formation personnelle et pour la participation à la formation des soignants.

Le tima médical est un mi-temps, à répartir de manière homogène sur la semaine.

Offre

• Un statut financier intéressant avec prise en charge de la RC professionnelle par le CHU.
• De multiples services aux collaborateurs : des chèque-repas, l’octroi de congés scientifiques (séminaires…), un équipement technique performant, des soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau Iris, une crèche, …
• Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor requis (possibilité de cours de langues).
• Un environnement technique performant.