Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

Votre tâche principal consitera à être un support administratif à la comptabilité du département Pharmacie de l'hopital :

1/ en mettant en liason les bons de commande, les notes d'envoie ou bon de livraison, et les factures et/ou note de crédit suite à un commande passée pour les médicaments ou des dispositifs médicaux.

2/ Nous comptons sur votre oeil de lynx pour détecter les anomalies. ( erreur de livrason, erreur de quantité, erreur de prix , erreur de facturation etc )

3/ Le classement fera aussi parti de votre mission ainsi que le suivi des dossiers ouverts

4/ en prenant contact avec les fournisseurs afin de regulariser les erreurs . ( par mail, téléphone .. )

Profil

Votre profil:

• Vous êtes curieux, pointu et aimez réflechir au-delà de vos compétences
• Vous avez une notion des mentions de ce qui doit contenir une facture, bon de livraison, bon de commande etc ...et une connaissance logique du cycle de commande produit .
• Excellente logique et capacités de communication et le sens des responsabilités
• Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’autonomie dans la gestion courante de vos tâches et appréciez également le travail d’équipe
• Vous êtes habile avec les outils informatiques et vous possédez une bonne connaissance des programmes MS Office
• Vous accordez également de l’importance au respect de la confidentialité des informations
• Une expérience dans le monde médical est un plus.

Conditions d'accès:

• Posséder le diplôme d'études secondaires supérieur ou 3 ans d'ancienneté dans le niveau D
• Satisfaire aux conditions du profil

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Assimilé à la fonction IFIC : Employé facturation

Numéro de la fonction IFIC : 1273

Catégorie IFIC : 12 activée

Montants annuels à temps plein :

Min : 34.183,89 € indexés

Max : 48.276,35 € indexés

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire

Taux de liquidation : 2,0399

Assimilé au grade de : Employé facturation – Aide-comptable pharmacie

Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : C 1/2/3

Min : 32141,5511 € indexés

Max : 48876,4083 € indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire

Taux de liquidation : 2,0399

Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que :

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30 € (1,24 € de participation employé)
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une prime de fin d’année
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 20 jours de congés légaux et 9 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettre d’évoluer tout au long de votre carrière
• Une assurance pension (3% à charge de l’employeur)

Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).