Détails de la société

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos différentes cliniques à thème, font de notre hôpital une référence tant sur le plan national.

Notre ressource principale ? Nos collaborateurs, qui sont les ambassadeurs des 5 valeurs qui régissent toutes nos activités au quotidien: le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité.

Fonction

Le laboratoire du CHU Saint-Pierre fait partie du Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles - Universitair Laboratorium van Brussel (LHUB- ULB) qui est un laboratoire de biologie clinique commun pour le HUB et le CHU Saint-Pierre. Afin de participer à la prise en charge optimale des patients, il assure trois missions : le développement technologique, la recherche et l'enseignement notamment au sein de l'Université Libre de Bruxelles.

Les principales activités du biologiste/parmacien responsable de la banque de sang seront en relation avec les cliniciens pour leur donner les informations utiles au bon usage de la prescription et à l'interprétation des résultats des analyses en immuno-hématologie.

Son activité sera localisée sur le site Porte de Hal (au sein du CHU-Saint Pierre), dans la banque de sang localisée dans les locaux du LHUB-ULB. Il sera amené à interagir avec ses collègues du LHUB.

Au sein du laboratoire d'immuno-hématologie, les activites générales du biologiste consistent en :

• La responsabilité de la validation biologique et la transmission des résultats cliniquement importants dans les délais recommandés,
• Le choix et la mise au point des techniques les plus adaptées aux analyses effectuées au sein du laboratoire,
• La mise en place et le suivi des contrôles de qualité internes et externes des analyses effectuées au sein du laboratoire,
• L'encadrement fonctionnel des technologues au quotidien ainsi que leur formation continue,
• La gestion quotidienne des technologues,
• Il s'assure que l'ensemble des dossiers biologiques des patients sont gérés dans les délais requis et répondent aux exigences de leur situation médicale,
• La collaboration avec les autres biologistes du laboratoire,
• Le maintien de ses connaissances,
• La participation active au système qualité pour son secteur,
• La participation au rôle de garde appelable pour la banque de sang.

Les activités specialisées du Biologiste au sein du laboratoire d'immuno-hématologie et de la banque de sang consistent en :

• La supervision et l'interprétation des analyses d'immuno-hématologie,
• La gestion de la banque de sang et du dépôt de sang de la Croix-Rouge,
• La formation continue du personnel de son secteur ainsi que des prestataires de soins impliques dans la médecine transfusionnelle,
• Etre le lien entre les cliniciens transfuseurs, le laboratoire et la banque de sang,
• Tenir à jour le manuel de transfusion,
• Assister le biologiste hémovigilant dans sa fonction,
• S'impliquer, le cas échéant, dans des activités scientifiques dans le cadre des thèmes de recherche développés au sein de son secteur.

Profil

• Pharmacien/Médecin spécialisé en biologie clinique : porteur du diplôme de Docteur en Médecine ou du diplôme de Pharmacien ou avoir accompli les formalités légales en vue de l'obtention de ces reconnaissances.
• Avoir suivi le Master interuniversitaire en médecine transfusionnelle.

Compétences générales requises :

• Sens des responsabilités,
• Capacité d'organisation,
• Rigueur scientifique,
• Esprit d'initiative,
• Esprit d'équipe, disponibilité,
• Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication,
• Discrétion et respect du secret professionnel,
• Compétences pédagogiques,
• Maitrise des outils informatiques.

Offre

• Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain.
• De multiples services aux collaborateurs : des cheque-repas, l'octroi de congés scientifiques (seminaires.), un équipement technique performant, des soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau, une crèche.

Pour plus de renseignements sur la fontion, vous pouvez contacter le Dr F Corazza, Chef de service d'lmmunologie : francis.corazza@lhub-ulb.be ou 02/477 25 06.