Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie !

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

Le service de coronarographie est un lieu d'activité interventionnel diagnostique et thérapeutique. A ce jour, il compte 2 salles d'examens où le personnel paramédical (infirmier et technologue) travaille en étroite collaboration avec les médecins. Nous travaillons avec du matériel de pointe qui est régulièrement remis à jour selon des exigences médicales. Ceci nous permet de diagnostiquer et d'intervenir le plus rapidement et efficacement possible pour le bien-être du patient.
Le respect du patient et du personnel y sont privilégiés.
Notre service est lumineux et agréable pour y travailler. De plus, nous allons agrandir le service d'ici peu avec une salle de surveillance (pré- et post- intervention).


Missions

- Vous accueillez, faites les vérifications sécuritaires (identito-vigilance) et installez le patient en lui donnant toutes les informations nécessaires (réalisation de l'examen, ...)
- Vous assurez une prise en charge globale du patient durant tout le processus interventionnel
- vous préparez et vérifiez le matériel nécessaire à l'intevention
- vous assistez les cardiologues interventionistes dans toutes les techniques invasives cardiologiques (diagnostiques eet/ou thérapeutiques) et parfois l'anesthésiste (sédation, cathéter artériel, ...)
- vous êtes capables de surveiller un monitoring et de pouvoir anticiper des mesures urgentes (troubles du rythme, hypotension, ...)
- vous veillez à la qualité et à la bonne compréhension des informations données aux patients
- vous pouvez travailler en équipe
- vous connaissez, respectez et faites respecter les mesures de radioprotection
- vous réalisez des tâches administratives (feuille de transmission, facturation, ...)

Profil

Conditions d’accès

• Etre en possession d’un(e) :

• • Bachelier ou brevet en soins infirmiers.
  • Vous avez des connaissances de la cardiologie (invasive) et/ou de la médecine de réanimation;

• Une spécialisation en SIAMU ou une expérience clinique équivalente dans un service d'urgence, de cardiologie ou de coronarographie est demandée;

• Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR) ou être prêt(e) à se former;

  Votre profil

• Vous êtes motivé et dynamique;
• Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens des priorités;
• Vous êtes orienté solutions;
• Vous êtes résistant au stress;
• Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe;
• Vous êtes capable de prendre des initiatives dans un contexte d’urgence ;
• Vous faites preuve de capacités relationnelles avec le patient ;
• Vous faites preuve d’aisance communicationnelle.

Langue

• Vous êtes bilingue Français / Néerlandais;

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Barème de rémunération

Assimilé à la fonction IFIC : Infirmier Mid-Care
Numéro de la fonction IFIC : 6187
Catégorie IFIC : 15 activé
Montants annuel à temps plein :
Min : 40938,24 € indexes
Max : 64670,60 € indexes
Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire
Taux de liquidation : 2,0399

Assimilé au grade de : Infirmier en unité coronaire
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH’ 1/2/3 ou BHSP’ 1/2/3
Min : 33918,25 € indexés (BH’) ou 36387,17 € indexés (BHSP’)
Max : 59757,14 € indexes (BH’) ou 61637,11 € indexes (BHSP’)
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire
Taux de liquidation : 2,0399

Des avantages extra légaux:

• des chèques repas d'une valeur 7.30
• des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• la gratuité de l'abonnement STIB et/ou une intervention (80%) dans les frais en commun et / ou des indemnités vélo
• une prime annuelle d'attractivité
• une prime de fin d'année
• une assurance pension
• une allocation mensuelle de bilinguismede 150 bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art10 ou 12)
• De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseai (IRIS)
• Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière

Date d’entrée en service : au plus vite

Horaires :
Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail (8h-16h30 voir 18h), notamment dans le cadre d'accueil de patients en état aigu en fin de service.
Vous acceptez de réaliser des gardes appelables avec astreintes (être sur place dans les 30 minutes).

Lors de ces gardes, vous travaillez de manière autonome avec le cardiologue.Vous travaillez également 1 week-end par mois.

Modalité d’introduction des candidatures :
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Saint-Pierre et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).