Détails de la société

Dans le cadre d'un partenariat avec l'hôpital Erasme, le CHU Saint-Pierre ouvrira dans les mois à venir un service d'hémodialyse qui, à terme, pourra accueillir plus de 60 patients sur le site de la porte de Hal.

Ce service sera spécialement dédicacé au traitement des patients en besoins d’épuration rénale au moyen des techniques les plus sophistiquées.

Fonction

Sous la supervision de l’infirmier en chef vous exécutez les actes médicotechniques et le suivi des patients durant les séances de dialyse.

Votre démarche de travail est axée à la fois sur la qualité des soins, le service à la patientèle et le partenariat patients notamment concernant les aspects éducationnels.

Vos tâches au quotidien sont :

• L’accueil du patient et l’information sur la mise en place de son traitement de dialyse
• La réalisation des actes médicotechniques liés à l’hémodialyse
• La surveillance et l’accompagnement des patients en leur procurant des soins infirmiers globaux à la fois techniques, psycho-sociaux et éducationnels
• La gestion administrative inhérente au séjour et au traitement du patient.

Profil

Conditions d’accès

• Bachelier en soins infirmiers;
• Sont des atouts :

• Une spécialisation en siamu
• La connaissance des diverses techniques de dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale,…)
• Connaissance des traitements et des soins aux patients sous plasmaphérèse et érythraphérèse
• Pour les infirmiers inexpérimentés une formation sera organisée sur le site de l’hôpital Erasme et des Alexiens.

Vos qualités

• Vous aimez les actes techniques demandant une grande précision et vous avez aussi un réel attrait pour les prises en charge de patients chroniques ;
• Vous appréciez la nouveauté et l’amélioration continue ;
• Vous êtes empathique vis-à-vis des patients;
• Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire;
• Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écoute;
• Vous maîtrisez les outils informatiques

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

• des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• la gratuité de l'abonnement STIB ou/et une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo une prime annuelle d’attractivité
• une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• Une prime d’attractivité
• Une prime de fin d’année
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème de rémunération

• Assimilé au grade d’infirmier

Montants annuels à temps plein : barème IF-IC 14

Min : 36.736,13

Max : 58.032,39

Taux de liquidation : 2,0399

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Horaires de travail : Temps plein - Horaires répartis sur 5 jours, du lundi au samedi entre 7h et 19h30