Bedrijfsdetails

Werken in het UMC Sint-Pieter, c'est werken in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg!

Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovation, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn hun drijfveren.

Voor iedereen in onze veertig medische diensten staat de patiënt centraal. Onze belangrijkste kenmerken zijn ons vermogen om ons aan te passen aan de social realiteit, onze tolerantie, ons vrije onderzoek en onze dagelijkse paraatheid voor de Brusselse patiënten, ongeacht hun herkomst.

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis dat kwalitatief hoogstaande zorg biedt die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit die missie gaan we dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs blijven we trouw aan ons universitaire karakter.

Ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire benadering, zeker in onze elf themaklinieken, maken van ons ziekenhuis een national en internationale referentie. Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het netwerk van de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen. Daarnaast werken we nauw samen met divers partenaires, zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp- en zorginstellingen.

Werken bij het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep. Iedereen heeft zijn eigen plaats zodat we een optimal dienstverlening kunnen bieden. De tevredenheid van onze patiënten en ons welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

Functie

De dienst Medische Beeldvorming voert meer dan 120.000 onderzoeken per jaar uit, in verschillende disciplines, zoals conventionele radiologie, scans, MRI, echografie en interventionele angiografie, bij zowel volwassenen als kinderen, in een tiental onderzoekszalen.

Ons team telt een twintigtal technologen, onthaalbedienden en radiologen.

De nadruk wordt gelegd op zorgzame communicatie, solidariteit en de ontwikkeling van ieders expertise ten behoeve van de patiënt.

Een technoloog medische beeldvorming zorgt voor de patiënten bij wie een medisch beeldvormingsonderzoek moet worden uitgevoerd, zoals :

• Conventionele radiologie , spijsvertering, urologisch, pediatrisch
• CT-scan
• MRI
• Echografie en interventionele angiografie

Je vervult technische en administratieve take die bij de radiologie horen (begeleiding van de patiënt, installatie en uitvoering van het onderzoek).

Je bent gefocust op de patiënt, om hem/haar de meest bevredigende ervaring te garanderen.

Je werkt samen met de radioloog en begeleidt hem bij bepaalde procedures. Je ondersteunt de ontwikkeling van de activiteit en de creatie van innovatieve technieken.

Je bezorgt de radioloog een kwalitatieve beeld voor het stellen van de diagnostic.

Bij alle invasieve technieken staat hij de arts bij.

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

U bent in het bezit van een :

• Bachelordiploma technoloog medische beeldvorming
• Bachelordiploma verpleegkundige met specialisatie in medische beeldvorming
• Certificat stralingsbescherming (wettelijk verplicht door het FANC)

Elke andere opleiding of ervaring die verband houdt met de functie, is een pluspunt

• Kennis van reanimatietechnieken est een troef
• Kunnen werken met grote mobilisaties en een beschermingsschort kunnen dragen
• U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (Selor)

Profiel

U bent empathisch ten aanzien van de patiënten.

U hebt interesse voor technisch werk.

U kunt zich gemakkelijk aanpassen aan een gespecialiseerde omgeving.

U houdt van teamwerk.

U bent diplomatisch ingesteld en communiceert tactvol.

U kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.

U bent een gode organisator et planner.

U bent bereid om te leren werken met de specifieke beheersinstrumenten in softwareprogramma's van het ziekenhuis.

U beheerst de beginselen van asepsis.

U werkt deontologisch correct.

Permanente verbetering is belangrijk voor u.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een ​​tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een loon dat gebaseerd is op uw opleidingslevel in ervaring, maaltijdcheques en een ruime bijdrage in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast profiteren u en de mensen die met u samenwonen van voorkeurstarieven in de ziekenhuizen van het Iris-netwerk.

Voordelen extralégal :

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Iris-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding ;
• Jaarlijkse aanmoedigingspremie ;
• Maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Iris-netwerk);
• Integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie ;
• Opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan ;

Loonbarema's

Gelijkgesteld met de graad van: Bachelor verpleegkundige/technoloog
Jaarloon voltijds : Baremaschaal IFIC 14

Min. : 38 220,04€ geïndexeerd
Max. : 60.376,53€ geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
Pourcentage d'Afwikkeling : 2,0399

• Premie van € 150 bruto niet-geïndexeerd per manand in verhouding tot de arbeidstijd
• Premie van € 175 bruto niet-geïndexeerd per prestatie op zaterdag en zondag bij MRI en scanner
• Premie van € 20 bruto niet-geïndexeerd per uur voor prestaties tussen 17 en 19 uur bij de scanner
• Technologen in de medische beeldvorming met een bachelordiploma in verpleegkundigen werkzaam op de radiologieafdeling met een functiecategorie Ific 14 of een barema *BH1/2/3 social charter ontvangen een bruto forfaitaire bonus van 300 euro per manand die niet geïndexeerd wordt voor voltijdse werknemers, en pro rata berekend voor deeltijds personeel ;
• Gelijkgestelde technologen die op dezelfde dienst werken met een functiecategorie Ific 13 of een barema CH2 1/2/3 social charter, ontvangen een bruto forfaitaire bonus van 500 euro per manand die niet wordt geïndexeerd voor voltijdse werknemers, in pro rata berekend voor deeltijds personeel.
• Technologen, verpleegkundigen en gelijkgestelde technologen werkzaam op de afdeling radiologie ontvangen een jaarlijkse bonus van 2.500 euro bruto die niet wordt geïndexeerd onder de volgende cumulatieve voorwaarden :

1. Naleving van de kwaliteitscriteria van het ziekenhuis and de referentienormen van het FANC ;

2. Verwezenlijking van de jaarlijkse werkingsdoelstellingen van de dienst, die lokaal worden vastgesteld door elke directie. Die doelstellingen worden jaarlijks meegedeeld in december van het jaar n-1.

Datum van indiensttreding : zo snel mogelijk

Werkuren : van 6h30 à 22h30 – Nachtwerk de 20h45 à 7h45, meewerken in de wachtdienst voor RX, CT, MRI, (Angio)

Aanvullende inlichtingen : voor meer informatie kunt u terecht bij mevrouw Evelyne Van Der Kelen (verpleegkundige diensthoofd Radiologie) op het nummer 02 535 34 22

Kandidatuur indienen : Dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie.