Bedrijfsdetails

De eenheid/afdeling

De dagkliniek chirurgie ontvangt elk jaar ongeveer 20.000 patiënten.

De kliniek bevindt zich op het terrein van de Hallepoort in een nieuwe ruimte die rechtstreeks verbonden is met de ontwaakzalen en de zes operatiezalen waar zowel kinderen als volwassenen worden verzorgd. Er werken voornamelijk chirurgen en anesthesisten.

De chirurgische ingrepen die patiënten ondergaan vallen onder:

• oogheelkunde;
• orthopedische chirurgie;
• spijsverteringschirurgie;
• gynaecologie;
• stomatologie ...

Het team bestaat uit verpleegkundigen, verpleeghulpen, logistiek assistenten en een administratief medewerker.

Functie

U leidt een team van ongeveer 20 medewerkers, die van maandag tot vrijdag werken.

U maakt deel uit van de verpleegafdeling en rapporteert aan de hoofdverpleegkundige van het operatiekwartier/ontwaakzaal/sterilisatie/dagkliniek chirurgie.

U werkt nauw samen met de chirurgen, anesthesisten en met alle andere professionals van de afdeling (administratief, logistiek of technisch).

Uw werkwijze is gebaseerd op zowel de kwaliteit van de zorg als op de dienstverlening aan de patiënt.

U bent verantwoordelijk voor:

• de dagelijkse organisatie van de activiteiten van de afdeling en de verpleegkundigen/verpleeghulpen;
• het beheer van de human resources waarover u beschikt (aanwerving, opleiding, evaluatie);
• het beheer van het materiaal en de infrastructuur;
• de opstelling en opvolging van werkprocedures in overeenstemming met het accreditatieproces.

Uw taken

In overeenstemming met het KB van 13.07.2006 bent u er verantwoordelijk voor:

• de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de verpleging, in overleg met het medische en paramedische personeel en de diensten die voor logistieke ondersteuning zorgen;
• de evaluatie en de opleiding van uw medewerkers;
• de naleving van de sociale wetgeving;
• de uitbouw van de verpleging binnen het ziekenhuis conform de strategische pijlers van het UMC Sint-Pieter en de verpleegafdeling, u neemt ook deel aan institutionele en transversale projecten.

Profiel

Uw kwaliteiten

• U beschikt over sterke leidinggevende kwaliteiten.
• U bent een goede organisator en planner.
• U bent creatief.
• U leert graag bij en wilt zich voortdurend verbeteren.
• U voelt mee met de patiënten.
• U geeft de voorkeur aan overleg en multidisciplinaire dialoog.
• U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent luistervaardig.
• U bent diplomatisch ingesteld en communiceert tactvol.

Toelatingsvoorwaarden

• U hebt een bachelordiploma in de verpleegkunde.
• U hebt 3 jaar werkervaring in een ziekenhuis, indien mogelijk op de afdeling chirurgie en/of in de dagkliniek.
• U hebt een aanvullende opleiding in het leiden van een team van verpleegkundigen gevolgd (masterdiploma of managementschool).
• U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (Selor).
• U hebt een gunstige rangschikking bij het bevorderingsexamen behaald.

Overgangsvoorwaarden

Ook kandidaturen van sollicitanten die op taalvlak niet in orde zijn, worden in aanmerking genomen. In afwachting van regularisatie wordt de functie dan aangeduid als 'ad interim'.

NB: interne kandidaten die volledig voldoen aan de toelatingsvoorwaarden en die slagen voor de overgangsproef krijgen voorrang.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een loon dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast genieten u en de mensen die met u samenwonen van voorkeurtarieven in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Loonschaal

• Gelijkgesteld met de graad van: hoofdverpleegkundige

IFIC : catégorie 17

Min. : 47.322,83 € geïndexeerd (index 1.99)

Max. : 72.659,01 € geïndexeerd (index 1.99)

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

Werkuren

Voltijds - Werkuren verdeeld over vijf dagen, van maandag tot vrijdag tussen 7 uur en 20. uur - Deelnemen aan de wachtdienst van de hoofdverpleegkundigen.

Soliciteer online met CV en motivatiebrief.