Bedrijfsdetails

Werken in UMC Sint-Pieter werkt in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg!
Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.

Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter. Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.

In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

Informatie over de eenheid

Het Gériatrie dienst heeft 71 geriatrische bedden, 74 bedden in psychogeriatrie en een dagziekenhuis.

Unit 306 biedt ruimte bij maximaal 21 patiënten, met een turnover van 10 patiënten per week. De gemiddelde ziekenhuistijd is 12 dagen.

Eenheid 306 werkt in nauwe samenwerking met eenheid 310 en eenheid 410 en de geriatrische link.

Het zorgteam heeft verpleegkundigen, zorgkundigen, 1 logistiek assistent, 1 administratieve bediende, 1 kiné, 1 ergotherapeut en soms, op aanvraag, een logopedist en een psycholoog.

Dit team werkt onder toezicht van de Hoofdverpleegkundige.

Elke woensdag wordt een multidisciplinaire bijeenkomst georganiseerd.

Functie

Het Gériatrie dienst heeft 71 geriatrische bedden, 74 bedden in psychogeriatrie en een dagziekenhuis.

Unit 306 biedt ruimte bij maximaal 21 patiënten, met een turnover van 10 patiënten per week. De gemiddelde ziekenhuistijd is 12 dagen.

Eenheid 306 werkt in nauwe samenwerking met eenheid 310 en eenheid 410 en de geriatrische link.

Het zorgteam heeft verpleegkundigen, zorgkundigen, 1 logistiek assistent, 1 administratieve bediende, 1 kiné, 1 ergotherapeut en soms, op aanvraag, een logopedist en een psycholoog.

Dit team werkt onder toezicht van de Hoofdverpleegkundige.

Elke woensdag wordt een multidisciplinaire bijeenkomst georganiseerd.

Functie

De ergotherapeut heeft de opdracht de autonomie en onafhankelijkheid van de patiënt te verbeteren op basis van de diagnose en via begeleiding, en dit op het vlak van motoriek (beweging), cognitieve functies (geheugen, aandacht, taal ...), voeding en dagelijkse handelingen.

• De patiënten tijdens hun ziekenhuisopname en/of ambulante patiënten begeleiden, individueel of in groep
• De autonomiebalans van de patiënt opstellen met evaluaties, tests en rollenspellen
• Een revalidatieprogramma voor motorische, cognitieve, sociale, maatschappelijke en psychologische functies uitwerken
• Aan de teamvergaderingen deelnemen en informatie doorgeven

Tot de dagelijkse taken behoren:

• De functionele vaardigheden/beperkingen van de patiënt onderzoeken
• Balansen opstellen
• Verslagen en revalidatieplannen opstellen
• Oefensessies en functionele trainingen uitvoeren met patiënten met behulp van specifieke aangepaste activiteiten en oefeningen
• Onderzoeksactiviteiten
• Voorstellen doen voor de aanpassing van de rechtstreekse omgeving van de patiënt, functionele ondersteuning en/of revalidatiehulpmiddelen en de patiënt en zijn omgeving informeren over het gebruik ervan

Iedereen heeft zijn eigen plaats zodat we een optimale dienstverlening kunnen bieden. De tevredenheid van onze patiënten en ons welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

Profiel

• U kunt persoonlijk contact leggen met uw patiënten.
• U kunt gegevens verzamelen en interpreteren.
• U bent in staat om uw patiënten te adviseren en voor te lichten.
• U kunt creatief zijn.
• U werkt georganiseerd.
• U gaat verantwoordelijk te werk en kunt zelfstandig werken.
• U werkt graag in teamverband.
• U past zich voortdurend aan aan wat u observeert.
• U kunt groepsactiviteiten organiseren.
• U bent geboeid door wetenschap (onderzoek).

Toelatingsvoorwaarden

• In het bezit zijn van het bachelor diploma in ergotherapie en het VISUM
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd SELOR-proef)
• Slagen voor het selectie-gesprek
• Voldoen aan de kwalificaties voor de functie

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Wij bieden u een loon dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime bijdrage in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast genieten u en de mensen die met u samenwonen voorkeurtarieven in de ziekenhuizen van het Irisnet.

• Salarisschaal :
  • IFIC functie: 4073 – Ergotherapeut
  • IFIC-categorie: 14 - geactiveerd

Extra legale voordelen :

• Maaltijdcheques ter waarde van €7,30
• Preferentiële tarieven voor medische zorgen in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw echtgeno(o)t(e), ten laste komende bloedverwanten in opgaande lijn of nakomelingen)
• Gratis vervoer via de MIVB en 80% terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
• Eindejaarspremie en een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
• Aanvullend pensioenplan voor contractarbeiders
• Maandelijkse tweetaligheidstoelage van €150 bruto (op vertoon van het Art. 10 certificaat)
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 bovenwettelijke verlofdagen (plus diverse speciale verlofrechten).
• Een breed scala aan carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)
• Een persoonlijk introductieprogramma om je te helpen bij het aanvaarden van je nieuwe functie
• Een trainingsprogramma om je te helpen ontwikkelen tijdens je carrière.

Datum indiensttreding: onmiddellijk

Kandidatuur indienen: Surf naar de website of intranetsite van het UMC Sint-Pieter en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via het respectieve aanbod (cv en motivatiebrief)