Détails de la société

Fonction

Au sein du service facturation, qui fait partie du département Gestion Administrative du patient au CHU Saint-Pierre à Bruxelles, vous travaillez sous la supervision du Directeur GAP (Gestion administrative patient).

La mission principale du département est de gérer tout ce qui concerne l'administration du patient, la facturation et les contentieux.

Vous êtes un maillon important dans l’organisation quotidienne du service en soutenant le service de facturation qui facture les prestations pour les patients hospitalisés, ambulants et les patients de la one-day .

Plus concrètement, vous prenez en charge des tâches administratives variées, faisant tantôt appel à votre fibre informatique et technique, tantôt à votre capacité de contrôleur afin d’assumer le rôle d'« d'assistant » pour qu'une tarification correcte et complète des prestations soit assurée.

Cela se traduit principalement par les responsabilités suivantes :

• Traitement et gestion administrative : rassembler, contrôler, corriger, encoder les données relatives aux prestations effectuées
• Support précieux dans l'analyse et la détection de problèmes relatifs aux encodages et corriger les rejets éventuels.
• Soutien au niveau des procédures : adapter l'encodage au niveau de la modification de la législation (Tarification Inami)
• Etablissement et suivi de listes d'actions des priorités comptables et des indicateurs établis par le directeur du département.

Profil

Votre profil:

• Excellentes capacités de communication et le sens des responsabilités
• Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’autonomie dans la gestion courante de vos tâches et appréciez également le travail d’équipe
• Vous êtes passionné par le monde des chiffres et informatique et vous souhaitez vous impliquer comme un geek !
• Vous êtes habile avec les outils informatiques et vous possédez une bonne connaissance des programmes MS Office
• Vous accordez également de l’importance au respect de la confidentialité des informations
• Vous êtes non seulement intéressé par des aspects administratifs ainsi que par des aspects financiers et organisationnels.
• Une expérience dans le monde médical est un plus.
• Vous êtes curieux, pointu et aimez réflechir au-delà de vos compétences

Conditions d'accès:

• Posséder le diplôme d'études secondaires supérieur ou 3 ans d'ancienneté dans le niveau D
• Satisfaire aux conditions du profil

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes dispose à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150 € bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Offre

Ce que nous offrons:

• Une ambiance de travail motivante au sein d'une équipe ambitieuse
• Un contrat à durée indéterminée (temps plein) et package salarial à la hauteur de votre expérience avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale) : C 1/2/3 - IFIC 12

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Prime fin d'année ET une prime annuelle d'attractivité
• Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels.
• Allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière