Détails de la société

L’unité/département

La One Day chirurgicale accueille près de 20.000 patients chaque année.

Située sur le site de la Porte de Hal, elle se situe dans un nouvel espace, en lien direct avec les salles de réveil et les 6 salles d’opération spécialement dédicacées à la prise en charge des enfants et des adultes. Elle collabore principalement avec les chirurgiens et les anesthésistes.

Elle prend en charge les patients ayant subi des interventions chirurgicales propres à :

• L’ophtalmologie
• La chirurgie orthopédique
• La chirurgie digestive
• La gynécologie
• La stomatologie,…

L’équipe est composée d’infirmiers, d’aides-soignants, d’aides-logistiques et d’une aide-administrative.

Fonction

Vous dirigez une équipe d’environ 20 personnes, qui travaillent du lundi au vendredi.

Vous faites partie du département infirmier et vous rapportez à l’infirmier(ère) chef de service du Pôle quartier opératoire/salle de réveil/stérilisation/one day chirurgicale

Vous collaborez étroitement avec les équipes des chirurgiens et des anesthésistes ainsi qu’avec tous les autres professionnels du service (administratifs, logistiques ou techniques).

Votre démarche de travail est axée à la fois sur la qualité des soins et sur le service à la patientèle.

Vous êtes responsable de :

• L’organisation quotidienne des activités du service et des infirmiers/aides-soignants.
• La gestion des ressources humaines qui vous sont confiées (recrutement, formation, évaluation)
• La gestion du matériel et des infrastructures
• La rédaction et le respect des procédures de travail conformément au processus d’accréditation.

Votre mission

Conformément à l’AR du 13/07/2006, vous y êtes responsable de :

• de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière en concertation avec le corps médical, paramédical et les services de soutien logistique;
• de l'évaluation et de la formation de vos collaborateurs.
• du respect de la législation sociales
• Vous collaborez au déploiement de l’activité infirmière dans l’hôpital conformément aux clés stratégiques du CHU Saint-Pierre et du département infirmier ainsi qu’aux projets institutionnels et transversaux.

Profil

Vos qualités

• Vous disposez de solides compétences en management;
• Vous avez des aptitudes en organisation et planification.
• Vous êtes créatif ;
• Vous appréciez la nouveauté et l’amélioration continue ;
• Vous êtes empathique vis-à-vis des patients;
• Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire;
• Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écoute;
• Vous êtes diplomate et communiquez avec tact;

Conditions d’accès

• Bachelier en soins infirmiers;
• 3 ans de pratique effective en milieu hospitalier, si possible en chirurgie et/ou en hôpital de jour;
• Formation complémentaire en rapport avec la Direction d’une équipe d’infirmière (Master ou école des cadres);
• Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
• Etre classé(e) en ordre utile à l’examen de promotion.

Conditions transitoires

Les candidatures des personnes qui ne sont pas en ordre linguistique seront également prises en considération. En cas de désignation, celle-ci interviendra dans l’attente de la régularisation en qualité de « faisant fonction ».

N.B. : Les candidats internes qui répondent entièrement aux conditions d’accès et qui réussissent l’examen de promotion seront désignés prioritairement.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

• des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• la gratuité de l'abonnement STIB ou/et une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo une prime annuelle d’attractivité
• une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème de rémunération

• Assimilé au grade de : Infirmier en chef

IFIC : catégorie 17

Min. : 47.322,83€ (index : 1.99)

Max. : 72.659,01€ (index : 1.99)

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Horaires de travail

Temps plein - Horaires répartis sur 5 jours, du lundi au vendredi entre 7h et 20h - Participer à la permanence des Infirmier(e)s en chef

Postulez en ligne à l'aide de votre CV et de votre lettre de motivation.