Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie !

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

L’unité est une structure de 10 chambres individuelles, des espaces communs de vie et de détente pour les patients et des locaux de soins, permettant une hospitalisation prolongée et l’isolement des patients dans des conditions de sécurité optimales tant que les patients sont contagieux.

L’unité hébergera des patients atteints d’une tuberculose, qui ne nécessitent pas de soins aigues mais qui ne peuvent pas encore réintégrer la communauté, doivent rester sous surveillance durant la poursuite du traitement ou qui pour des raisons sociales ou pratiques, ne peuvent pas être soignés en ambulatoire. L’unité travaillera en étroite collaboration avec les unités aigues de maladies infectieuses.

L’équipe soignante de 12 ETP est composée d’infirmiers, des aides–soignants, d’éducateurs et de paramédicaux et fonctionne sous la supervision d’un infirmier chef .

Votre mission :

• Vous travaillez sous la supervision de l’infirmier chef ;
• Vous nouez des contacts chaleureux avec les patients et vous les rassurez ;
• Vous participez à la vie du service et vous organisez des activités appropriées (sportives, thérapeutiques, culturelles, créatives, de relaxation,….) pour les patients et vous les accompagnez et vous les motivez à y participer dans un but d’offrir une qualité de vie ;
• Vous éduquez en assistant le patient dans les activités de la vie quotidienne ;
• Vous assurez le soutien nécessaire au patient tant sur la plan physique, psychique et social ;
• Vous effectuez des tâches logistiques nécessaires ;
• Vous participez à la prévention de la transmission de la contagion en collaboration avec le patient et son entourage ;
• Vous favorisez la communication avec l’entourage et l’équipe multidisciplinaire ;
• Vous favorisez le développement personnel, l’intégration sociale et l’autonomie du patient ;
• Vous gérez des groupes et/ou assurez une aide individualisée

Profil

Conditions d’accès

• Etre en possession d’un :

• • Bachelier en tant qu'éducateur spécialisé.
• Une expérience clinique dans une service hospitalier est un atout.

• Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);

Votre profil

• Vous êtes empathique vis-à-vis des patients
• Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire
• Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écoute
• Vous êtes diplomate et communiquez avec tact
• Vous travaillez de façon autonome
• Vous faites preuve de créativité
• Vous êtes ouvert au changement et participez à l'innovation dans votre service.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Les candidatures des personnes qui ne sont pas en ordre linguistique seront également prises en considération. En cas de désignation, celle-ci interviendra dans l’attente de la régularisation en qualité de « faisant fonction ».

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

• des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• la gratuité de l'abonnement STIB ou/et une intervention (80%) dans les frais de transport en commun (De Lijn, Tec et SNCB) et/ou des indemnités vélo
• une prime annuelle d’attractivité
• une prime de fin d’année
• une assurance pension (pour les contractuels)
• une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème de rémunération

• Assimilé au grade de : Educateur

• Montants annuels à temps plein : IFIC 14

  Min. : 37 470,59€ indexés

  Max. : 59 192,62€ indexés

  Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

  Taux de liquidation : 1.9999

• Date d’entrée en service : ASAP

• Horaires : prestations de journées complètes, et 1 week-end/2

• Modalité d’introduction des candidatures : introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation) pour le 12/04/2023 au plus tard.