Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

La consultation d’ORL est gérée par une équipe multidisciplinaire composée de médecins ORL, logopèdes, audiologues et infirmières.
Elle estouverte de 8h à 17h, du lundi au vendredi.
Les patients qui se présentent à la consultation d’ORL souffrent majoritairement de troubles d’audition, mais aussi du langage, d’olfaction …
Les examens qui y sont réalisés consistent en des audiométries tonales et vocales, des tympanométries, des potentiels évoqués auditifs, des vidéonystagmographies, des tests d’olfaction et de goût.

Votre mission

• Evaluation des caractéristiques physiologiques, psychoacoustiques et électrophysiologiques du système auditif (audiométrie, tympanométrie, potentiels évoqués auditifs, otoémissions….)
• Evaluation des caractéristiques électrophysiologiques de l’organe vestibulaire (VNG, verticale subjective, VEMPS,VHIT….)
• Evaluation de la fonction respiratoire nasale (rhinomanométrie, rhinométrie acoustique)
• Correction des déficiences de la fonction auditive par des dispositifs mécaniques et ou électroacoustiques suppléant à ces déficiences
• Encadrement et supervision de la formation pratique des étudiants stagiaires en audiologie

Profil

Conditions d’accès

• Posséder un Bachelor en Audiologie
• Etre en possession de l’agrément SPF
• Satisfaire à l’examen de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Votre profil

• Capacités :

• • d’analyse (approche critique) , de planification, d’organisation, de mise en place, d’évaluation et de suivi de prise en charge
  • de communication orale et écrite
  • de travail en équipe inter et multidisciplinaire
  • Sens des responsabilités et de l’autonomie
  • Sens de l’initiative
  • Gestion des priorités
  • de maitrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, Power point)
  • de maintenir et d’actualiser ses connaissance (ex : Formations internes et externes)

• Atouts supplémentaires :

• • Connaissances des examens techniques
  • Connaissances des pathologies ORL

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Un contrat temps plein de 38h/semaine à durée déterminée avec une échelle barémique du secteur public.

Assimilé au grade de : Audiologue Bachelier
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique IFIC 14

Min. : 37 470,59€ (index 1.9999)
Max. : 59 192,62€ (index 1.9999)

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :
• • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • une prime annuelle d’attractivité, une prime de fin d’année et une assurance pension (pour les contractuels);
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Date d’entrée en service : 6 mars 2023

Horaires de travail : lundi : 8-17h, mardi 13h-17h, mercredi 8-17h, jeudi 8-17h, vendredi 8-17h

Modalité d’introduction des candidatures :
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Saint-Pierre et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation)