Description de fonction

2023-023 Infirmier.ière bachelier.ière - Quartier Opératoire - CDD-CDR-CDI - temps-plein et temps-partiel

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!
Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.
Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.
Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.
Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place ,afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

Le quartier opératoire du CHU Saint Pierre est divisé en 2 parties :

  • l’ancien quartier avec 9 salles d’interventions regroupe des spécialités telles que la chirurgie cardiaque, la chirurgie digestive, l’orl, plastique, thoracique, vasculaire, stomatologie, urologie, gynécologie neurochirurgie et orthopédie.
  • Le nouveau quartier OD, multidisciplinaire lui aussi avec en plus des spécialités telles que la pédiatrie et l’ophtalmologie bénéficie des dernières technologies.

Ensemble, ils réalisent une activité opératoire de 19.608 patients répartis dans les 15 salles.
L’activité opératoire du CHU fait partie des leviers d’action de l’horizon 2020-2021.

Vos tâches :

  • Vous êtes présent aux côtés du patient à chaque étape de son passage au quartier opératoire.
  • Vous êtes l’élément liant tous les intervenants
  • Vous apportez votre assistance au corps médical par la préparation et la manipulation d’instruments et d’appareils spécifiques nécessaires à la réalisation de l’intervention prévue.
  • Vous participez activement à la formation des étudiants infirmiers.

Dans notre quartier opératoire, vous êtes à la fois instrumentiste et circulante.
En tant que circulant,

  • Vous préparez la salle et vous vous assurez que tout le matériel nécessaire sera à disposition
  • vous accueillez et installez le patient en salle d’opération
  • Vous faites le lien entre l’instrumentiste et le chirurgien et l’environnement non stérile
  • vous gérez l’ensemble de la salle d’opération tout au long de l’intervention.

En tant qu’instrumentiste,

  • vous anticipez les demandes
  • vous assistez l’équipe chirurgicale tout au long de l’intervention.
  • vous êtes également responsable de la remise en ordre du matériel.

Profil

Conditions d’accès

  • Etre en possession d’un Bachelier en soins infirmiers.
  • être titulaire de la spécialisation en soins péri-opératoires est un avantage.
  • Une expérience dans un quartier opératoire est un plus mais n'est pas obligatoire étant donné qu'un plan de formation personnalisé sur plusieurs mois est organisé, ainsi qu'une doublure.
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
  • Satisfaire à l’entretien de sélection.

Votre profil

  • Vous êtes motivé et dynamique;
  • Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé dans votre travail ;
  • Vous avez de l’intérêt pour un travail technique pointu et en évolution permanente ;
  • Vous êtes capable d’assumer des responsabilités
  • Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l’évolution de la profession infirmière
  • Vous faites preuve de capacité d’organisation, de discernement et de jugement
  • Vous souhaitez participer activement à l’amélioration continue des soins et vous intégrer dans des projets de qualité, comme celui de l’accréditation
  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Vous avez l’esprit d’initiative

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.


Des avantages extra légaux :

  • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • la gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • une prime annuelle d’attractivité
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un programme de formations personnalisé sur plusieurs mois qui vous permettra d’évoluer dans la prise de fonction.
  • Un programme de formation continue qui vous permet d'évoluer ensuite tout au long de votre carrière.

Barème de rémunération

Assimilé au grade de : IFIC catégorie 15

Min. : 40 135,49€ (index : 2,0399)

Max. : 63 402,49€ (index : 2,0399)

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Horaire :

  • matin: 07h-17h
  • soir: 10h-20h
  • nuit: 20h - 07h.

WE et jour férié:

  • matin: 07-13h30
  • soir: 13h30 - 20h
  • nuit: 20-07h.

Date d’entrée en fonction : Immédiatement
Modalités d’introduction des candidatures : introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation)

  • Publiée le:jeu. 14 décembre 2023
  • Lieu: CHU Saint-Pierre
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