Détails de la société

Le CHU Saint-Pierre recherche pour l’équipe Achat des acheteurs en marchés publics, juniors ou expérimentés, afin de renforcer l’équipe « Achat ».

Concrètement, l’équipe « Achat », c’est, entre autre, une centaine de marchés publics et de contrats par an.

L’équipe Achat du CHU Saint-Pierre est aujourd’hui composée de 4 acheteurs expérimentés. Si vous êtes à la recherche d’un job qui a du sens, lisez vite la suite !

Fonction

En tant qu’Acheteur, vous gérez des acquisitions de fournitures et de services afin de contribuer à un fonctionnement optimal de l’hôpital, en conformité avec la réglementation relative aux marchés publics :

• Vous gérez du début à la fin la passation des marchés publics (prospection, mise en concurrence, rédaction du cahier de charge, négociation, …)
• Vous évaluez les besoins de clients internes et proposez les solutions appropriées (choix de la procédure de marché, …)
• Vous négociez des contrats avec des fournisseurs qui garantissent des conditions favorables pour l’exécution des marchés conformément aux demandes des clients internes
• Vous identifiez, évaluez et gérez les fournisseurs externes
• Vous contribuez à identifier des opportunités d’améliorations dans la stratégie de gestion des marchés publics et des processus liés aux achats
• Vous travaillez en collaboration notamment avec le Service de maintenance Biomédical, la Pharmacie, la Stérilisation, le Service/Département demandeur
• Vous assurez l’ensemble de ces tâches avec le support des différents départements (juridiques, financière, informatique, infrastructure) et les services médicaux /paramédicaux de l’institution

Profil

Conditions d’admission au poste :

• Vous êtes en possession d’un master ou d’un graduat à orientation juridique, économique, procurement, en santé, technique, …
• Vous êtes prêts à vous former en gestion des marchés publics (formation financée par le CHU Saint-Pierre)
• Une connaissance des outils 3P et e-Procurement est un atout
• La connaissance du Néerlandais et de l’Anglais sont des atouts
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatique (excell, word , …), ou vous êtes prêts à vous former

Vos qualités

• Vous êtes curieux
• Vous possédez de bonnes compétences analytiques
• Vous êtes autonome dans la gestion de votre travail, avec un bon esprit d’équipe
• Vous êtes un bon communicateur et avez un esprit orienté client
• Vous avez un esprit orienté résultat et respectez les échéances
• Vous êtes organisé, précis et rigoureux

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience

Des avantages extra légaux :

• des chèques repas
• des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
• la gratuité de l'abonnement STIB
• une intervention (80%) dans les frais de transport en commun
• des indemnités vélo
• une prime annuelle d’attractivité
• Une prime de fin d’année
• une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 29 jours de congés par an
• du télétravail

Barème de rémunération

Niveau Master, échelle barémique (charte sociale) : A1 1/2/3

Min. annuel : 41312.63 (index : 1.9222)

Max. annuel : 65711.38 (index : 1.9222)

Niveau Bachelor échelle barémique (charte sociale) : B 1/2/3

Min. annuel : 30376.93 (index : 1.9222)

Max. annuel : 53609.21 (index : 1.9222)

Date d’entrée en service : au plus vite

Horaire : possibilité d’horaire flexible entre 7h et 18h

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public au cœur de la ville de Bruxelles, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action.

C’est au quotidien que nous relevons les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche. Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.