Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie des hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

Le CHU Saint-Pierre est à la recherche de 2 nouveaux/elles psychologues clinicien.ne(s).

Le travail clinique sera pluriel :

• Fonction de liaison pour plusieurs secteurs : unités de soins intensifs, unité 408 gastro-entérologie, unité 511 psychiatrie résidentielle, référent « patients covid » dans les différentes unités médicales : disponibilité aux équipes soignantes pour avis, évaluations, indications, adressages ou suivi durant l’hospitalisation.

• Fonction de psychologue sur le plateau des urgences psychiatriques : 1 samedi sur 2, 9-17h: Accueil et accompagnement des patients qui arrivent en crise aux urgences psychiatriques, travail d’équipe avec psychiatres, psychologues, médecins des urgences, personnel infirmier et service d’accueil des urgences.

(Cette coopération avec les psychologues des urgences psy suppose aussi une coordination en cas d’absence de l’une d’entre elles afin d’assurer une continuité de la présence psy aux urgences).

• L’activité se déroulera sous la supervision clinique de Cécile Glineur, responsable des psychologues.

Ces deux fonctions nécessitent une collaboration soutenue avec différents intervenants hospitaliers : psychiatre, autres psychologues, médecins urgentistes, infirmiers, assistants sociaux, agents de sécurité, accueillants, etc. En raison de la complexité des prises en charge, il est nécessaire de montrer une grande capacité d’autonomie et d’adaptation.

Profil

Conditions d’accès

* Etre en possession d’un :
- Master II en Sciences Psychologiques – orientation Psychologie Clinique
- VISA et agrément de psychologue

- Numéro d’enregistrement à la Commission des Psychologues

* Une formation de troisième cycle en psychothérapie est un plus.

*Une expérience de travail clinique dans le secteur de la psychiatrie et du monde hospitalier est demandée.
* Satisfaire à l'entretien de sélection organisé dans le Service de Psychiatrie.

Votre profil

• Vous avez une bonne connaissance du réseau de soins psychiatriques à Bruxelles mais également en Flandre et en Wallonie.
• Vous avez les capacités à identifier les demandes des patients en crise dans l’objectif d’assurer une prise en charge adéquate.
• Vous êtes empathique vis-à-vis des patients;

• Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écoute;
• Vous faires preuve de capacités à transmettre des situations cliniques, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Vous appréciez travailler en équipe multidisciplinaire ;
• Vous apprécierez travailler avec la population multiculturelle ;
• Vous vous montrez créatif en matière de collaboration interdisciplinaire ;
• Vous faites preuve de déontologie ;
• Vous avez les connaissances des langues étrangères ;
• Vous avez les connaissances des outils informatiques de bureautiques.

• Vous faites preuves d’une excellente gestion du stress et de l’urgence.
• Vous êtes flexible et disponible pour des remplacements

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

• des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• la gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• une prime annuelle d’attractivité
• une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème de rémunération

• Assimilé au grade de : Psychologue
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : A1 1/2/3

Min. : 42.140,08 € indexés

Max. : 67.027,52 € indexés

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 1.9607

Date d’entrée en service : immédiat

Horaires de travail :

34h/sem – répartition à discuter avec la responsable des psychologues du CHU et la psychologue coordinatrice des urgences psychiatriques

19h/sem - répartition à discuter avec la responsable des psychologues du CHU et la psychologue coordinatrice des urgences psychiatriques

Modalité d’introduction des candidatures :
introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation)