Description de fonction

Infirmier(ère) spécialisé(e) en pédiatrie - Centre de néonatalogie (H/F/X) CDI 38H (136-2022)

Détails de la société

Le département de pédiatrie et néonatalogie du CHU Saint-Pierre travaillent en équipe autour du trajet de soins réservés à nos jeunes patients :

  • La néonatalogie compte 15 lits pour le NIC et 12 lits en néonatalogie.
  • La pédiatrie compte 40 lits dont 2 lits de stabilisation.

Le service néonatal fait partie de notre pôle mère-enfant au sein duquel 3.200 nouveau-nés voient le jour. Parmi eux 448 requièrent des soins intensifs (NIC).

Le service se répartit en 2 entités : l’une dédicacée aux soins intensifs (U611) et l’autre aux soins N* (unité koala 608B).

Les parents sont d’emblée intégrés dans la prise en charge de leur(s) bébé(s), ils sont les bienvenus 24h/24. Un projet pilote kangourou Mother care est en cours au sein du koala pour s’étendre à l'unité 611 dans le futur.
Le service est agrée NIDCAP et s’est engagé dans le processus d’accréditation (ACI) en cours au sein de l’hôpital.

Fonction

Votre mission au sein du service de néonatalogie :

  • Vous utilisez une démarche clinique par le questionnement, la recherche et l’analyse
  • Vous réalisez des prestations techniques autonomes, prescrites ou confiées dans le respect des procédures
  • Vous assurez une communication et une éducation avec les parents de l'enfant
  • Vous maintenez une collaboration avec vos collègues afin d’assurer la continuité et la qualité
  • Vous coordonnez, déléguez et supervisez des activités de soins
  • Vous participez au système de collaboration pédiatrie-néonatalogie et pouvez circuler entre les deux unités lorsque cela s'avère nécessaire.

Profil

Conditions d’accès

  • Etre en possession d’un Bachelier en soins infirmiers AVEC spécialisation en pédiatrie et néonatalogie,
  • Une expérience en néonatalogie est un atout.
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
  • Satisfaire à l’entretien de sélection

Votre profil

  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Loyal(e)
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamisme et enthousiasme
  • Respect des procédures et des règles d'aseptie
  • Fiabilité et rigueur
  • Souhait de s’orienter vers une amélioration continue (recyclages, formations, …)
  • Bonnes connaissances des programmes informatiques de base

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

  • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • la gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • une prime annuelle d’attractivité
  • une prime de fin d’année
  • un plan de pension complémentaire
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème de rémunération

Fonction IFIC : 6186 - Infirmier en pédiatrie

IFIC : catégorie 14

Charte sociale : BH' 1/2/3

Date d’entrée en service : ASAP

Modalité d’introduction des candidatures :
Introduisez votre candidature en ligne directement (CV et lettre de motivation)

En cas de questions, n'hésitez pas à joindre Bénédicte Goubeau : benedicte.goubau@stpierre-bru.be

  • Publiée le:jeu. 25 janvier 2024
  • Lieu: Bruxelles
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