Description de fonction

046-2021 IT Application Manager Imagerie Médicale (H/F) – 38h - CDI

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place ,afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

  • En tant que personne de liaison et personne de référence entre les services producteurs d’images médicales et les Directions médicales, financières, informatiques, techniques, administratives et de soins, assure la capture complète et en temps voulu et l’accès d’images digitales dans des systèmes PACS, leur transmission sur le réseau, leur validation, et émet des recommandations à titre d’expert
  • Possède une connaissance approfondie de tous les systèmes d’imagerie liés au PACS permettant de résoudre la plupart des problèmes rencontrés et d’émettre des avis et recommandations à titre d’expert
  • Se tient au courant des évolutions dans son domaine afin d’évaluer et comparer les technologies, et d’anticiper les évolutions futures
  • Veille à se former un maximum dans le domaine particulier de ses fonctions en participant à des séminaires et trainings spécifiques
  • Participe au développement et à l’implémentation de procédures
  • Se conforme aux standards ainsi qu’aux procédures en vigueur
  • Anticipe et identifie les problèmes ainsi que les risques associés
  • Travaille en étroite collaboration avec les responsables médicaux, soignants et techniques des services producteurs d’images médicales pour ces tâches opérationnelles : identification des besoins particuliers, efficacité des procédures et intégration future
  • Analyse les solutions existantes dans d’autres hôpitaux ainsi que sur le marché
  • Assiste et avise les différentes directions dans l’exploitation des outils d’imagerie médicale existants ainsi que toute initiative ou développement dans ce domaine (stratégie, planning, validation)
  • Assure la responsabilité journalière, avec les ressources informatiques et/ou départementales pour les aspects opérationnels de l’équipement PACS, y compris la sécurité, l’identito-vigilance, le workflow images, l’archivage, l’autorouting et prefetching ainsi que la distribution interne et/ou externe des images médicales
  • Fait preuve d’une approche didactique vis-à-vis de collègues ou utilisateurs
  • Travaille activement à l’amélioration des solutions implantées et promeut un esprit d’innovation
  • Constitue la référence médicotechnique pour tous les aspects de production, gestion et intégration de l’imagerie médicale au sens large dans les structures informatiques, administratives et soignantes de l’entreprise hospitalière
  • Constitue la référence pour le paramétrage et l’exploitation des systèmes producteurs d’imagerie
  • Est impliqué dans l’achat du PACS et des systèmes associés : demande les offres de prix, suit les commandes et évalue les fournisseurs, tout cela en total respect de la loi sur les marchés publics (en collaboration avec le service Achats)
  • Travaille en étroite collaboration avec les sociétés et fournisseurs des équipements d’imagerie médicale et de PACS : coordonne les activités des fournisseurs externes dans toutes les phases d’installation et d’implémentation de nouveaux systèmes
  • Représente l’institution à toute réunion interne ou externe au sujet de l’imagerie médicale
  • Rapporte aux différentes directions et responsables départementaux et documente ceux-ci sur les aspects opérationnels de l’imagerie médicale si nécessaire ou demandé
  • Partage son expertise à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution, en particulier au sein du réseau
  • Organise son temps en fonction d’objectifs définis à moyen terme
  • Assure un rôle de garde niveau 2

Hiérarchie : Chef de Service des Applications Informatiques

Horaire : 38h/semaine, participer à un rôle de garde appelable dans le cadre du service informatique

Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil

Conditions d’accès

Pour les externes : posséder au minimum :

  • un master en informatique ou expérience/certification équivalente ou
  • un master ou bachelier dans une discipline de la santé (technologue en imagerie médicale,biotechnicien, infirmier ou autre diplôme paramédical, …) avec expérience pertinente en informatique et/ou expérience en gestion d’imagerie médicale

Pour les internes : posséder au minimum :

  • un master en informatique ou expérience/certification équivalente ou
  • un master ou bachelier dans une discipline de la santé (technologue en imagerie médicale, biotechnicien, infirmier ou autre diplôme paramédical, …) avec expérience pertinente en informatique et/ou expérience en gestion d’imagerie médicale ou
  • 5 ans d’ancienneté dans le niveau B et posséder une expérience pertinente en informatique et/ou en imagerie médicale
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection ou de promotion
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

  • Efficacité, Méthode, Analyse, Autonomie, Communication
  • Vous vous engagez pour une fonction très spécialisée dans un domaine marqué par une évolution technologique rapide; la formation interne et externe et la mise à niveau continue font partie de votre cadre professionnel et vital
  • Vous êtes la charnière entre les services médicaux producteurs d’images, le service informatique et d’autres services de support hospitalier : compétences techniques et communicationnelles forment la base de votre succès professionnel
  • Vous avez un esprit d’analyse, vous êtes méthodique, précis et orienté solution
  • Vous possédez une bonne résistance au stress
  • Vous êtes un passionné d’informatique et vous aimez également travailler sur le terrain (installations software, montage/démontage hardware, aide technique sur place au besoin des services d’imagerie, analyse des données et des logs…)

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Barème de rémunération

Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): A1-A4

Des avantages extra légaux :

  • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • une intervention dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • une prime annuelle d’attractivité
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:jeu. 6 mai 2021
  • Lieu: CHU Saint-Pierre
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