Description de fonction

Infirmier(ère) pour l'équipe mobile de nuit (h/f) CDI 38h (Réf 036-2021)

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie !

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place ,afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

Vous utilisez une démarche clinique par le questionnement, la recherche et l’analyse
Vous réalisez des prestations techniques autonomes, prescrites ou confiées dans le respect des procédures
Vous assurez une communication vers le patient par une information et une éducation
Vous maintenez une collaboration avec vos collègues afin d’assurer la continuité et la qualité
Vous coordonnez, déléguez et supervisez des activités de soins

Profil

Conditions d’accès
Bachelier en soins infirmiers OU Brevet en soins infimiers
Une expérience en équipe de nuit est un atout.
Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
Satisfaire à l’entretien de sélection

Votre profil
Vous êtes rigoureux et organisé;
Vous faites preuve d’autonomie;
Vous êtes polyvalent;
Vous possédez des aptitudes à l'écoute;
Vous pouvez travailler en équipe;
Vous vous investissez dans votre formation et dans votre évolution professionnelle;
Faisant preuve d'aisance sociale, vous pouvez discuter avec les patients.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :
o des chèques repas d’une valeur de 7,30€
o des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o une prime annuelle d’attractivité
o une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
o Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème de rémunération

Assimilé au grade de : Infirmier bachelier
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH’1/2/3
Min. : 28.948,32 € indexés
Max. : 51.001,12 € indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 1.7410

Date d’entrée en service : au plus vite

Horaire : 20h30 à 6h30

Modalités d’introduction des candidatures : Introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation)

  • Publiée le:mer. 3 mars 2021
  • Lieu: CHU ST Pierre
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