Description de fonction

Infirmier(ère) spécialisé(e) en oncologie pour la coordination oncologique (h/f) – CDI 38H (Réf 098-2020)

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie !
Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.
Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.
Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.
Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

La mission de l’infirmier coordinateur en oncologie est d’initier et d’accompagner le parcours du patient débutant un traitement oncologie. Il agit donc en 1ère ligne.

Ses tâches sont :

  • Participer à la consultation de l’annonce du diagnostic du médecin
  • Organisation de la planification du parcours de soins
  • Transmettre les informations du traitement au patient
  • Suivre le traitement du patient
  • Participer activement aux concertations oncologiques multidisciplinaires

Profil

Conditions d’accès

  • Etre en possession d’un Bachelier en soins infirmiers avec spécialisation en oncologie
  • Avoir une expérience professionnelle en soins infirmiers d’au moins 3 ans.
  • Une expérience dans une unité d’oncologie est indispensable.
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
  • Satisfaire à l’entretien de sélection

Votre profil

  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et en transversalité
  • Capacité à se positionner lors des réunions de concertation
  • Aisance relationnelle et facultés de communication verbale tant avec les collègues qu’avec les patients
  • Capacité d'écoute
  • Capacité d’éducation au patient
  • Autonome dans ses actes
  • Apprécie résoudre des problèmes
  • Dynamique et enthousiaste
  • Fiable et rigoureux
  • Connaissance des dernières technologies de soins
  • Souhait de s’orienter vers une amélioration continue (recyclages, formations, …)

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

  • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • une prime annuelle d’attractivité
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste

Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème de rémunération

  • Assimilé au grade de : Infirmier Spécialisé

Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH SP’1/2/3

Min. : 31.055,47 € indexés

Max. : 52.605,62 € indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 1.7410

Date d’entrée en service : au plus vite

Horaires : de jour et en semaine.

Besoin de renseignements supplémentaires ?
Veuillez contacter Danielle Declercq (Infirmière Chef de Service en médecine interne) au 02/535.42.20

Comment postuler ? déposez en ligne votre CV et votre lettre de motivation.

  • Publiée le:mer. 14 avril 2021
  • Lieu: CHU St Pierre
E-mail
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