Description de fonction

Infirmier(ère) Chef de Service pour les unités de pédiatrie, néonatalogie et urgences pédiatriques (H/F)- CDR - temps plein

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, avec la patient du soin à la personne !

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche. Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place ,afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

Le département de pédiatrie, néonatalogie et urgence pédiatriques du CHU Saint-Pierre compte 3 unités travaillant en équipe autour du trajet de soins réservés à nos jeunes patients :

  • La néonatalogie compte 15 lits pour le NIC et 12 lits en néonatalogie.
  • La pédiatrie compte 40 lits dont 2 lits de stabilisation.
  • Le service des urgences pédiatriques accueille 24.000 patients par an. Il travaille en étroite collaboration avec le plateau des soins intensifs, ainsi qu’avec le quartier opératoire et le service d’imagerie médicale ouverts 24h/24.

Dans ces services, ce sont plus de 100 collaborateurs infirmiers expérimentés - et spécialisés pour la plupart d’entre eux - qui se mobilisent au quotidien pour tous ces patients.

Conformément à l’AR du 14/12/2006, l’infirmier(e) chef de service que nous recherchons sera responsable :

  • de l’accompagnement, du soutien et du suivi des infirmiers en chef et de leurs équipes;
  • de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière de son secteur en concertation avec le corps médical, paramédical et les services de soutien logistique;
  • de la coordination des unités de soins de son secteur et avec les autres services de l’institution;
  • de l’intégration de l’activité infirmière dans l’ensemble des activités de l’hôpital;
  • du développement de l’aide entre les unités de soins de son secteur;
  • du déploiement de l’activité infirmière dans l’hôpital conformément aux clés stratégiques du CHU Saint – Pierre et du département infirmier;
  • du respect de la législation sociale.

Vous participerez et serez aussi amené à gérer des projets transversaux visant :

  • les soins aux patients;
  • la politique en matière de ressources humaines et de bien être au travail;
  • la gestion des moyens;
  • la formation et le développement des compétences personnelles;
  • le traitement et le partage des informations.

Vous serez amené à participer aux activités liées à la permanence d'une référence infirmière institutionnelle (rôle de garde de semaine et de WE, remplacement de la direction).

Profil

Votre profil

  • vous êtes capable de gérer des projets et de mener à bien des changements;
  • vous savez prendre des initiatives;
  • vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire;
  • vous communiquez avec aisance (oral & écrit)et vous avez des aptitudes pédagogiques;
  • vous êtes diplomate, empathique et avez un sens de l’écoute;
  • vous disposez de solides compétences en management et vous êtes créatif;
  • vous avez des aptitudes en organisation et planification;
  • vous êtes disponible et flexible.

Conditions d’accès

  • Bachelier en soins infirmiers, complété d’un master universitaire en rapport avec les soins de santé ou leur gestion(*);
  • 7 ans de pratique effective en milieu hospitalier;
  • Expérience de travail en qualité d’infirmier(ère) chef de service réussie;
  • Formation complémentaire en rapport avec la Direction d’une équipe d’infirmière (Master ou école des cadres);
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
  • Etre classé(e) en ordre utile à l’examen de promotion.

Conditions transitoires

Les candidatures des personnes qui ne sont pas en ordre linguistique seront également prises en considération. En cas de désignation, celle-ci interviendra dans l’attente de la régularisation en qualité de « faisant fonction ».

Les candidatures des bacheliers en soins infirmiers en possession d’un diplôme d’école de cadre délivrés avant le 31/12/2010 seront également prises en considération.

Langue

Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Grade

Grade Infirmier(ère) Chef de service;

Montants annuels à temps plein : échelle barémique (charte sociale) AH4

Min : 40 138 € indexé;

Max : 61 890,6 € indexé.

Horaires de travail

Temps plein - Horaires répartis sur 5 jours, du lundi au dimanche entre 7h et 20h 30 - Participer à la permanence des Infirmier(e)s en chef

Renseignements complémentaires

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu de Madame C. LAMBEAU, Directrice du Département infirmier (02/535.40.29).

  • Publiée le:mar. 9 juillet 2019
  • Lieu: CHU Saint-Pierre
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