Description de fonction

Infirmier(ère) de recherche clinique pour le Conseil Médical ( h/f) CDI temps plein

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie !

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

L’unité de recherche clinique du Conseil Médical

Les infirmières (ers) de recherche cliniques (IRC) dépendent du Conseil Médical. Ils sont mis à disposition des médecins qui souhaitent réaliser une recherche clinique avec l’aide d’une IRC.

Notre équipe est actuellement composée de 5 IRC. Mme K Renard est la responsable de l’unité et gère la charge de travail de chaque IRC (nombre d’études). Nous gérons une soixantaine d’études par an. Nous prenons en charge les études, prioritairement pharmaceutiques, sélectionnées par des investigateurs (médecins) au sein des différents services de l’hôpital mais aussi de recherches académiques mise en place par des médecins du CHU Saint Pierre.

Chaque IRC est responsable d’un certain nombre de recherches et ses collègues sont ses back-up. Elle travaille avec toutes les spécialités de la médecine et rencontre des patients à toutes les étapes de la vie (naissance au décès).

L’IRC est LA personne de référence lors d’une étude pour les patients, pour l’investigateur, les sous-investigateurs, le personnel paramédical, médical et administratif de l’hôpital ainsi que pour les firmes pharmaceutiques. C’est pour quoi la communication, la flexibilité, la gestion, l’organisation et la planification sont indispensables pour une IRC.

Mission

  • Assurer la prise en charge des études pharmaceutiques sélectionnées par des investigateurs au sein des différents services de l’hôpital;
  • Préparer les recherches et/ ou les études cliniques;
  • Coordonner et assurer le suivi des recherches et/ou des études cliniques;
  • Informer et soutenir les patients et leurs proches sur le plan psychosocial;
  • Effectuer des tâches infirmières;
  • Effectuer des tâches administratives liées aux patients.

Profil

Conditions d’accès

  • Etre en possession d’un(e) :
    • Bachelier en soins infirmiers.
  • Une expérience dans le domaine de la recherche clinique est un atout.
  • La connaissance de l'anglais est indispensable;
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
  • Satisfaire à l’entretien de sélection

Profil

  • Vous êtes flexible au niveau des horaires;
  • Vous êtes rigoureux et organisé;
  • Vous faites preuve d’autonomie;
  • Vous possédez des aptitudes à l'écoute;
  • Faisant preuve d'aisance sociale, vous pouvez discuter avec les patients et leurs proches et les renseigner sur les projets de recherche et leur état de santé;
  • Communicateur, vous vous concertez avec le promoteur interne, le médecin ou les collègues à propos de la mise en place du projet, des résultats et de son état d'avancement;
  • Vous vous distinguez par vos capacités à synthétiser des informations et à les transmettre tant par écrit qu'oralement.

Langue

La connaissance active de l'anglais est essentielle.

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.


Barème de rémunération

Assimilé au grade de : Infirmier

Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH’1/2/3

Min. : 28.381,33 € indexés

Max. : 50.002,18 € indexés

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 1.7069

Date d’entrée en service : au plus vite

Horaires : de jour, du lundi au vendredi (pas de week-end) avec des gardes rappelables.

Modalité d’introduction des candidatures :
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Saint-Pierre et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation) au plus tard le 30/09/2019, et envoyez votre CV et votre lettre de motivation au Docteur Bruyneel et Mme K.Renard par mail : marie_bruyneel@stpierre-bru.be, katty_renard@stpierre-bru.be .

  • Publiée le:ven. 7 juin 2019
  • Lieu: CHU St Pierre
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