Description de fonction

Infirmier(ère) en Chef pour l'unité de pédiatrie (H/F) CDI 38h

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie !

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

Vous serez responsable d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs avec laquelle vous organiserez la continuité des soins et les changements dans une dynamique de gestion participative.

Votre mission

Conformément à l’AR du 13/07/2006, vous y êtes responsable de :

  • de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière en concertation avec le corps médical, paramédical et les services de soutien logistique;
  • de l'évaluation et de la formation de vos collaborateurs.

  • du respect de la législation sociale

Vous collaborez :

  • au déploiement de l’activité infirmière dans l’hôpital conformément aux clés stratégiques du CHU Saint – Pierre et du département infirmier;
  • Aux projets institutionnels et transversaux.

Profil

Votre profil

  • Vous êtes empathique vis-à-vis des patients;
  • Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire;
  • Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écoute;
  • Vous êtes diplomate et communiquez avec tact;
  • Vous disposez de solides compétences en management;
  • Vous avez des aptitudes en organisation et planification.
  • Vous êtes ouvert au changement et assurez l'innovation dans votre service.

Conditions d’accès

  • Bachelier en soins infirmiers avec spécialisation en pédiatrie;
  • 3 ans de pratique effective en milieu pédiatrique;
  • Formation complémentaire en rapport avec la Direction d’une équipe d’infirmière (Master ou école des cadres);
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
  • Etre classé(e) en ordre utile à l’examen de promotion.

Conditions transitoires

Les candidatures des personnes qui ne sont pas en ordre linguistique seront également prises en considération. En cas de désignation, celle-ci interviendra dans l’attente de la régularisation en qualité de « faisant fonction ».

N.B. : Les candidats internes qui répondent entièrement aux conditions d’accès et qui réussissent l’examen de promotion seront désignés prioritairement.

Langue

•Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);

•Etre classé(e) en ordre utile à l’examen de promotion.

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Grade

Grade Infirmier(e) en Chef

Montants annuels à temps plein : échelle barémique (charte sociale) BH8

Min : 38.152,74 € indexé

Max : 58.725,97 € indexé

Horaires de travail

Temps plein - Horaires répartis sur 5 jours, du lundi au dimanche entre 7h et 20h 30 - Participer à la permanence des Infirmier(e)s en chef

Renseignements complémentaires

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu de Madame V. Marlier, Infirmière Chef de Service - Néonatalogie et Pédiatrie (02/535.40.80), valerie_marlier@stpierre-bru.be.

Procedure

Vous pouvez envoyer votre candidature à Isabelle Meertens, Consultante en Recrutement et Mobilité, jusqu'au 31 mai 2019.

  • Publiée le:lun. 6 mai 2019
  • Lieu: CHU Saint-Pierre
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