Détails de la société

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos différentes cliniques à thème, font de notre hôpital une référence tant sur le plan national.

Notre ressource principale ? Nos collaborateurs, qui sont les ambassadeurs des 5 valeurs qui régissent toutes nos activités au quotidien: le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité.

Fonction

• Consultations : prises en charge individuelles d'enfants (0-18 ans) et prises en charge familiales. Les principaux motifs de consultations sont : des difficultés familiales, des troubles des apprentissages, des troubles du comportement, des troubles anxiodépressifs et les troubles neuro-développementaux.
• Avis de liaison en pédiatries et aux urgences en renfort/soutien des PGs et de la psychologue de pédiatrie.
• Mission d'encadrement des PGs et internes, missions d'enseignement. Les problématiques seront multifactorielles et complexes vu la population généralement en situation de précarité.

Profil

• Le médecin devra être porteur du diplôme de Docteur en Médecine, Chirurgie et Accouchements, du grade académique de médecin ou avoir accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette reconnaissance.
• Etre possesseur du titre de spécialiste en pédopsychiatrie.
• Etre autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique.
• Satisfaire aux qualités requises pour la fonction.
• La connaissance de la seconde langue nationale est un atout.

Offre

• Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain;

• Un statut financier intéressant avec prise en charge de la RC professionnelle par le CHU;

• Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor;

• Des chèques-repas, des congés scientifiques, des soins à tarif préférentiel dans tous les hôpitaux du réseau Iris;

• Un environnement technique performant.